福建省公务员招考以有基层工作经验毕业生为主

　　记者从昨日举行的全省大中专毕业生就业工作会议获悉，今后，省、市招考公务员或事业单位公开招聘工作人员时，将主要面向有两年以上基层工作经历的高校毕业生招收。

　　选送优秀毕业生　担任村支书助理

　　省人事厅厅长丛远东透露说，今年将继续实施“选调生计划”，选调443名优秀高校毕业生；实施“大学生志愿服务欠发达地区计划”，招募300名志愿者；实施高校毕业生“三支一扶”计划，招募500名“三支一扶”毕业生。在此基础上，着手实施“一村一社区一名大学毕业生计划”，按照公开招募、自愿报名、组织选拔的方式，由省里选送部分优秀大学毕业生担任村党支部书记助理。他表示，今后，省、市招考公务员或事业单位公开招聘工作人员时，将主要面向有两年以上基层工作经历、表现优秀的高校毕业生招收。基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，将首先从高校毕业生中考试录用；人事部门要为参加基层就业项目服务期满两年以上考核合格的毕业生，组织专门的公务员考试和事业单位公开招聘人员考试。

　　对就业率作假高校　将实行“一票否决”

　　省教育厅副厅长薛卫民在会上表示，要切实把就业状况作为高校本科教学评估的一级指标，作为高职院校和独立学院教学评估的核心指标。今年检查的重点是高校毕业生就业率的真实性，高校要对就业率的真实性负责，对就业率作假的高校实行“一票否决”。

　　如何让学校培养的学生成为就业市场紧缺的“香饽饽”？薛卫民表示，要加大社会急需专业的招生数量，适度控制长线专业招生规模，坚决调减、限制就业率低的高校和专业的招生名额，从宏观上促进及时调整学科布局和专业设置。

　　省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿在昨日的会议上表示，8月份，全省各级劳动保障部门将统一组织开展大中专毕业生就业服务周或服务月活动，服务对象主要是登记失业的大中专毕业生。各地将确定一批生活困难家庭、单亲家庭和“零就业家庭”中的登记失业毕业生为重点服务对象。

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