四川招警公务员考试行政能力测试备考方案

　　作者：华图公务员考试研究中心教研室

　　行政职业能力测验在公务员录用考试的笔试科目中是较难取得高分的一科考试，这是由于行政职业能力测验考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活、有一定难度。2007年，中央、国家机关公务员考试中行政职业能力测验、申论两门课的最低录用控制分数线为110分，也基本反映了当前公务员考试难度大、分数线高的现实。因此许多考生对行政职业能力测验望而生畏。

　　那么，行政职业能力测验就真的难以应对吗？答案是否定的，只要调整好心态，掌握正确的方法，通过考试是完全没有问题的。华图公务员考试研究中心专家将从整体角度为应试者“授之以渔”，对应试者备考行政职业能力测验提供一个有效的方案。

　　不同阶段的学习方法与时间分配

　　应试者对待复习备考这个问题在思想上应当有一个正确的认识，即仅凭自己原有的知识积累而在考试前只做一些试题或者临时抱佛脚、进行突击等等都是不可取的，可以说，没有认真的准备，没有针对性的练习，要想取得理想的成绩是不大可能的。公务员录用考试在近几年来炙手可热，岗位竞争激烈，要想胜出，必须要做好长期复习的准备，唯有付出辛勤的汗水，才有收获的喜悦。

　　我们对考生复习准备的时间不作具体的规定，但给出一个建议，即包括申论考试在内，考生复习的时间应定在距离考试接近一年左右开始，行政职业能力测验所涉及的知识面很广，需要考生平时长期的积累，凭借短时间的复习是不可靠的。

　　一、不同阶段的学习方法

　　我们将复习阶段分为三大阶段：第一阶段为计划准备阶段，即初始阶段；第二阶段为具体的复习准备阶段；第三阶段为考前准备阶段。

　　(一)初始阶段

　　当作出要考公务员的决定后，最开始应了解关于考试的整体情况，包括概况、特点、形势等等，首先在心里有个底，对于如何着手复习制定一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。

　　随后做1～2套真题，了解题型特点、难易度等等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握复习的侧重点做好准备工作。

　　(二)第二阶段

　　第二阶段也是整体复习阶段中最重要的阶段，这一阶段的认真程度可以直接决定应试者应考能力的高低和基本功的强弱，应试者要想最终通过该门考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基础。

　　具体来说，这一阶段应主要完成的任务有三点：第一，对每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律及方法要认真地学习，这是一个重要步骤。第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有高的正确率。有一点要提醒考生的是，我们不主张考生无止境、无计划地做大量练习，而要进行有针对性的、适度的练习，最终目的是为了掌握一套好的答题方法。第三，无论应试者处于哪一个复习阶段，都应有意识地对各科常识进行积累。在生活中多思考问题，多关注社会热点时事、国际国内大事、政策等等，对法律常识更应多加重视。长此以往，对最终的考试必然会大有益处。

　　(三)第三阶段

　　这一阶段是复习准备的最后阶段，也是关键阶段，从时间上看基本位于考前1～2个月。在该阶段主要应做的准备包括：

　　第一，认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况，包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目、考试题型。应试者对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试最准确的信息，应试者若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必要认真分析研究，直到真正掌握为止。

　　第二，做几套近年的行政职业能力测验真题，目的在于发现问题，查漏补缺。这些问题可能是多方面的，一旦发现便要及时改进，其中主要有做题时间问题、答题方法问题、某些方面知识欠缺问题等等。

　　第三，在临近考试的几天不用再做大量练习，而是调整心态，使自己保持一个良好、积极、轻松的心态。有时间可以再对距离考试一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策、法律等做一个回顾和了解；让自己轻松、冷静地走进考场。

　　另外需要提醒考生的是，考试的现场会有严格的要求和程序安排。应试者在考前应对以上内容作认真了解，考试中应严格按照要求来操作。

　　二、答题时间分配

　　由于行政职业能力测验题量大、时间紧，试题具备一定难度。因此，应试者不要在进考场时给自己定下任何不现实的目标，例如一定要把题做完，一定要取得高分，这无形之间给自己带来了压力和不必要的紧张情绪。命题专家根据历年公务员考试的经验和案例分析总结出，要想取胜应当在做题时把握一个原则，即先易后难，保证成功率。

　　这个原则的意思就是不要赶时间、赶进度，要做一个保证对一个。换一个角度来说，如果行政职业能力测验总题量在130道左右，应试者只做了100道题，却完全做对了90个，这样足可以保证分数过线；相反，如果总题量130道，做完了110道，却只答对了60道，那就过不了线。在每一年的考试当中都会出现这样的情况：做完的过不了线，没做完的却过了线， 这就体现出正确率的问题。

　　下面，以近年考试的题型、题量分布为基础，为应试者在每一题型上应花费的时间和答题的先后顺序以表格的形式提出一个建议，以供应试者参考。需要提醒应试者的是，我们的结果是对一般情况的总结，每个人都有自己的专长和答题习惯，在考试时应选择一种最适合自己、最有效的方法来操作。

图表一

　　行政职业能力测验的高分对策

　　行政职业能力测验虽然对于应试者来说存在着很多挑战，但是取得高分并不是没有可能的。我们的高分对策并非投机取巧，告诉应试者一些可有可无或根本不现实的方法，而是在多年从事公务员命题和研究工作的经验的基础上，经过反复论证和科学分析而得出的结论，具有科学性和有效性。

　　要想获得行政职业能力测验考试的高分，必须从复习阶段就开始打下很好的基础，就是到了考场上，无论是在心理上还是答题战术上，都要准备得完备才会取得好的考试成绩。下面就从各个应当注意的方面来谈获取高分的对策。

　　一、讲求答题方法，使用解题技巧

　　之所以将这一条放在首要位置，是因为它的重要性。行政职业能力测验的每道试题都有它的特点，更有它的答题规律。行政职业能力测验考试对应试者来说虽然是一个挑战，但并非命题者在故意刁难应试者，一定要让应试者在规定的时间内答不完题，而是考查应试者处理压力和困难的能力。

　　每种题型都有它的答题方法，这是应试者获取高分必须掌握的。这种方法一定是有效的，既能够节约时间，又能够保证正确率。例如定义判断题，要抓住关键词或关键句，选项中有一处不符合关键词或关键句的应立即被排除；事件排序题，很多时候往往确定首、末项便能很快选出答案，无需一个个逐条分析；再如，有的数学运算题，看似复杂的题干，只要找对线索，很快就可以选准正确答案。

　　例如：跑马场上有三匹马，其中上等马一分钟能绕场跑4圈，中等马一分钟能绕场跑3圈，下等马一分钟能绕场跑2圈。现在三匹马从同一起跑线上出发，同向绕场而跑。问经过几分钟后，这三匹马又并排跑在起跑线上？( )

　　A. 1分钟B. 4分钟C. 12分钟D. 24分钟

　　【解答】本题很有技巧，应该是1分钟后不论跑了几圈，都会同时到开始的起跑线上，所以选择A。

　　因此，考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和解题技巧，这将给提高答题速度和保证正确率带来很大益处。如果没有正确的答题方法而是被动地做题，就会被干扰信息所迷惑，这样既耽误时间又不能保证正确答题，完全“受制于人”，与其如此，不如在考前对题型特点了解透彻，答题时方能完全掌握主动权。

　　二、日积月累，滴水穿石

　　各领域名人的成功都是付出艰辛的努力和全面准备的结果，任何一个有高超技艺的人都是经过长久磨练造就而成，一心希望投机取巧和走捷径的人并不能总是获益，公务员考试的道路更是如此，指望临时冲刺和走走停停的人要想取得高分是不可能的。简言之，要想获得行政职业能力测验的高分，必须付出长期的努力，只有练就扎实的基本功，在考场上才会如鱼得水，成为真正的强者。

　　练就扎实的基本功所要做的，正是复习阶段中第二个阶段应当做到的内容。

　　三、良好的心态，胜算的基石

　　一方面，由于近年来公务员考试的火热，竞争激烈，几百人争夺一个职位的现象已不罕见，这对参加公务员考试的人来说必定是一个压力；另一方面，行政职业能力测验题量大、时间紧、有难度，对应试者来说又形成了考试压力。而事实上，命题者所要考查应试者所应具备的能力当中，就包括了处理考试压力的应变技能。

　　从大量的实践案例来看，考生要想成功通过这一测验，必须有一个能够确保自身所储备的知识技能在考场中得以最充分地发挥出来的基本心理保证，如果这个保证存在一定的缺陷，就可能影响知识技能的良好发挥和充分展示，进而影响到具体解答单个试题的质量和整个应试效果。

　　根据多年的考试经验，我们可以知道，考试时保持适度的紧张是有一定好处的，可以让自己更加集中注意力，态度更加积极，然而过度紧张或者焦虑毫无疑问会导致考试的失败。应试者对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示，那就是：大家都走一条路，我走不好，别人也不一定能走好，不如放松心情，以一个积极、冷静的心态去面对，不给自己设定任何遥不可及的目标，自加压力。许多考试的成功者也经常谈到良好的心态所带来的帮助。

　　总之，良好的心态可以帮助应试者最终通向成功，能够使自己正常甚至超常发挥出自己的水平；反过来说，如果应试者在功课上做了充足的准备，但是心理应变能力脆弱或者忽视了对心态的调整，最初所做的努力也会付之流水。

　　四、细微之处见真经

　　在把握了以上三大方面内容之后，应试者如果能够把握好下面这些细节问题，对获取高分也会有很大帮助。

　　(一)考前认真研读考试大纲

　　在历年的考试开始之前都会颁布一个法定性的文件，即四川省公务员录用考试公共科目考试大纲，这是关于考试信息最准确的一个文件，一切都要以大纲为准，应试者切记这一点。

　　大纲中的内容一旦公布后在考试中就不会再有变化，应试者可以放心。应试者应将考试大纲中的内容研究透彻，将大纲中的试题类型和特点做细致的研究，这样有助于考生把握一个正确的方向，不至于偏离考试要求。

　　(二)答题原则——先易后难

　　从多年的经验和行政职业能力测验的特点来看，做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定要坚持把一道难题做出来而因此耽误了大量时间，这在考试中是非常不可取的，会导致剩下的大部分试题无法做完；反过来，如果先将容易的题做完，在剩余的时间内回头做较难的题，会大大提高分数。

　　另外，应试者应当在这一点上保持头脑清醒，即答题重的是质量而非数量，无论做哪一题，都首先要保证该题的正确率，而不是急于将题做完，这才是明智之举。

　　(三)注意考场要求，把握考试时间

　　考场中有严格的程序安排和规则要求，应试者一定要在考前了解相关要求，并在考试中严格执行，否则会影响考试成绩。

　　考试时间是应试者必定要在考试前进行统筹安排的问题，如果丝毫没有计划和安排，在考试中遇到因时间紧、答不完题而造成心慌意乱的情绪就很正常了。应试者应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配，如果超过了这一时间却无法很快做出答案，那么，应试者应当很快转向下一道试题，顾全考试大局，不被樊篱所阻挡。

　　(四)重视直觉和第一反应，避免狐疑多虑、犹豫不决

　　当面对有些难以抉择或者很难区分选项的试题时，应该重视直觉和第一反应，避免狐疑多虑、犹豫不决。事实上，考试过程中往往会遇到这样的情况：针对一个问题，想到了好几种可能情况，觉得几种答案都对但又只能选一种，考生往往会犹豫不决，最后，只有瞎猜一个答案。在这种情形下，建议考生采纳先入为主的方案，重视并适当应用直觉。直觉是以过去的体验和知识积累为基础而产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更加有效。(来源：成都时代出版社——《四川省公务员录用考试使用教材》指定辅导书)

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