2008年黑龙江省国家公务员考试申论高分对策

　　作者：华图公务员考试研究中心教研室

　　昨日，《公务员考试报》记者特约华图公务员考试研究中心专家提出黑龙江省公务员考试申论考试高分对策。公务员录用考试中的申论测试主要考查的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、总结概括能力、解决问题能力和语言表达能力，涉及的知识内容十分广泛，而且有很强的现实性；但是每一道题目都不直接涉及某一具体的专业知识。一般来说，考生都可以凭借自己的知识水平和能力答题，而且都“有话可说”。然而，仅仅能够下笔答题是远远不够的，还要答得快、答得好。因为，申论测试是一门择优的测试，对考生的答题速度和答题质量都有明确的要求。因此，高分对策就是反复做题，形成答题思路与方法，解答又准又快。具体来说，要做好以下几点：

　　一、对各部分知识进行细致的总结

　　在弄清楚申论测试的题型和应试能力要求的基础上，对各部分知识进行细致的总结，如申论测试的结构和重要环节、阅读理解能力、总结概括能力、策划方案能力以及语言表达能力的基本要求、应试方法、注意事项等，这些都是有关申论考试的基本知识。下面，以阅读理解能力为例进行总结。

　　1. 基本要求：弄清给定材料的思想性、隐喻义、思辨性。

　　2. 注意事项：注意速度与精读结合、对材料整体把握、阅读时详略结合。

　　3. 易犯错误：忽视材料实质，理解不全面，错用逆向思维，抓不住重点，思维过度发散而不集中。

　　4. 步骤与方法：(1)略读——快速通读全文，注意关键词，把握关键句；

　　(2)精读——总结材料大意，进行材料归类，提炼中心思想。

　　二、总结出规律或套路

　　华图

公务员考试研究中心提出申论测试虽然比较灵活，但也有规律可循，不同的题型也有不同的技巧和套路。因此，要在大量做题的基础上总结出这些规律和套路，从而提高自己的答题速度和应试能力。例如，方案策划这类题型就可以从以下几个方面考虑：

　　1. 由“人”而引发的问题，我们可以具体分析是由哪类人引发的，然后再针对不同的人制定相应的对策。由于政府的原因，我们就要追究相关领导者和当事人的责任；由于群众的原因，我们就要对群众进行宣传、教育；由于个别人的原因，我们就要对个别人进行惩罚。

　　2. 由于政策、法律、法规、规章制度的原因，我们就可以考虑修改政策，完善法律法规，撤销或改变相应的规章制度。

　　3. 由于经济利益的原因，如某些企业或个人为了私利而危害公共安全或损害大部分群众的利益，我们就可以责成企业或个人限期改正；如果拒不改正或不可能改正的，则强制关闭企业，或追究个人的相关责任。而对于为了大部分人的利益不得已损害一小部分人的利益的情况，我们则可以视情况，采取各种措施尽可能将损害降低到最低点，并给予受损害的群众一定的补偿。

　　4. 由于科学技术的原因，可以考虑增加资金投入，提高科研水平，加快科技成果的转化，引进人才和先进的管理方法，加大对教育的投入，努力培养科技人才等。

　　5. 由于宣传、教育的原因，就可以通过新闻媒体及各职能部门加大宣传力度，巩固相应宣传成果等。

　　三、形成良好的答题习惯

　　申论给定材料一般较长，而且内容庞杂。要想快速读完全文并掌握材料大意，除了需要很强的阅读能力外，还要有良好的解题习惯。以下一些建议可供参考：

　　1. 读题。先读问题部分，再读材料，这种读法针对性强。

　　2. 理解材料大意。对一些涉及问题较多的材料，可以把它们一条条地写在纸上，并加以归类，再答题。

　　3. 合理安排时间答题。每次给自己规定好时间，注意提高效率。当然，效率的提高，归根到底来源于熟练。

　　4. 对于自己的弱项题型，高度重视，多练习、多总结。

　　四、考前集中训练做题，把握关键

　　申论应试能力的提高必须以大量做题为基础，特别是对历年考题，一定要反复地做、仔细地做。历年考题不仅可以使考生熟悉题型，而且还可以使考生在考场上对绝大多数题型有不陌生、不害怕的心理优势。对一般的题做1～2遍，对历年的考题至少做2遍。考前30天是申论应试能力提高最有效的阶段，每天必须花3个小时来精练和总结。(来源：黑龙江华图公务员考试培训学校www.htexam.com)

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　　为满足我省各级机关和参照

公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据公务员法的规定，中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人事厅决定组织实施2008年省直33个部门，哈尔滨等13个市(地)考试录用主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。

　　2008年全省各级机关和参照公务员法管理单位计划考试录用2320人。其中省直1070人；市(地)635人；县(市、区)466人；乡(镇)149人。省委组织部、省人事厅及各市地组织、人事部门即日起在省内新闻媒体、黑龙江省人事编制信息网

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