不能失去可能的就业机会

　　不是因为岗位诱人而是不能失去可能的就业机会

　　北京一高校的大四学生小萌最后报了国务院信息办，之前曾四下打听，几经曲折，报完名已是精疲力竭。

　　“没有把握，只是大家都在报考，也去试一试，好歹也是就业的一条路。”报了两个公务员辅导班，早已经开始埋头复习的小萌坦承自己对顺利过关几乎不抱希望。

　　“那么早开始准备了都觉得没有把握，那还有哪些人会觉得有把握？”小萌摇摇头说，在她的同学中，没有任何人觉得自己是“势在必得”的，公务员的竞争激烈程度大家都有目共睹，更多的人只是符合报考条件，就去试一试，并没有押重注。

　　在小萌和她的同学看来，“考

　　据报道，2007年全国普通高校毕业生人数达到495万人，比2006年增加82万人，同比增幅为19.9%，就业形势很严峻。

　　在一个职位几千人报考的公务员考试中，考试竞争激烈程度甚至高于高考。

　　“除去保研、考研和准备出国的，我们班准备找工作的同学最后几乎全部报了公务员考试。”小萌轻描淡写地说。

　　在这个22岁的小姑娘眼里，上辅导班，做“行测”，写“申论”，是无奈之举，挤独木桥不是因为岗位诱人，而是“不能失去一个可能的就业机会”。

　　“不想花太多的精力，如果能进面试，到时再去了解也还不晚。”小萌的同学甚至不知道自己所报的职位具体是做什么工作的，对公务员的职责，工作特点，大概的收入，需要准备什么，都不是很了解。

　　一位长期从事学生工作的大学老师认为，指责大学生报考公务员盲目追风或者缺乏职业规划和创业理想都是不客观、不公正的。他认为，应届生报考公务员热最主要的问题在于就业竞争太激烈了，他们舍不得放弃任何一个机会，何况是一个不错的岗位。

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