期待公务员考试褪去“中国第一”的光环

http://www.sina.com.cn 2007年12月10日 16:57   东方网-上海青年报

  潘洪其

  昨天,2008年中央国家机关公务员考试举行行政职业能力测验和申论两科笔试。全国通过报名资格审核的考生共有80万人,报考与计划录取比例(竞争比例)平均为60∶1,其中最热门职位的竞争比例高达3592∶1。

  据统计,2005年、2006年、2007年三年中央国家机关公务员考试,报考人数和平均竞争比例分别为31万和37.3∶1、50万和48.6∶1、74.2万和50∶1,联系2008年的数字可以看到,这几年中央国家机关公务员考试的报考人数在逐年递增,竞争比例在逐年提高,竞争的激烈程度在逐年加大,使公务员考试真正成为无可争议的“中国第一考”。

  

公务员考试持续升温,首先让人感到些许欣慰。因为竞争比例提高,有利于国家通过公开、公平的渠道,在更广泛的人群中选拔优秀人才,也有利于为公务员队伍充实新鲜、健康的血液,提高公务员队伍的整体素质。此外,公务员队伍整体素质的提高,也有利于提升公务员队伍的形象与声望,进而提高政府施政行为的权威性和公信力,为政府依法行政、国家落实依法治国方略打下坚实的基础。

  然而,

公务员考试“高烧”不退,也让人不无忧虑。正如中共中央党校教授王东京所分析的那样,地方越穷人们越想做官,尤其是贫穷地区,人们发财无门,又穷则思变,只能千军万马往官道上挤。而在世界上很多国家,尽管公务员的薪金收入、福利待遇、社会地位都处于中等偏上的水平,但人们对公务员职位的竞争,很少达到像中国这样“白热化”的地步。以此观之,“公务员热”只能说明中国的市场经济和社会发育的水平还很低,就业环境和创业氛围欠佳。

  同时,公务员职位受到公众的热烈追捧,势必进一步强化中国社会结构中根深蒂固的“官本位崇拜”。“官本位”强调以官为本,惟官独大,官位成为衡量一个人事业成就和人生价值的惟一标准。在“官本位”的强力导向之下,众多社会成员为获得当官的资格,先是千军万马过公务员考试的“独木桥”,接下来必然又是“千军万马往官道上挤”。

  再次,“官本位”导向因不断升温的公务员热而不断强化,还将使公务员群体在社会上成为越来越强势的一个群体,这对于继续推进改革也并非一个绝好的消息。公务员群体越来越强势,其主导改革的能力也将越来越强大,与此相应,包括普通工人、农民及一些弱势群体在内的其他群体,参与改革的空间就会相对越来越窄。

  为大力弱化“官本位”导向,扩大工人、农民等群体参与改革的空间,增强改革的普惠性,缓解社会的强弱分化,当前亟需按照十七大的部署,积极稳妥地推进政治体制改革,加快行政管理体制改革,完善各项制约和监督政府权力的机制,使公务员群体回归其社会本位,使社会对公务员职位的竞争回归到正常水平。有朝一日,当公务员考试褪去“中国第一考”的光环,成为一种普通的职业考试时,改革就又向前迈进了一大步。

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2008年国家公务员考试考后调查
试题难度: 不难 一般 太难了 不好说
行测题目: 做完了 没做完
试题设置: 合理 不合理 怪题多 不好说
考完感觉: 很好 没谱 看运气 别提了
新题型难度:有一定难度 没什么难度
              
2008年国家公务员考试合格线预测调查
你认为今年的合格线是多少?
120-130分 110-120分 100-110分 100分以下

你已经报考了几次公务员?
1次 2次 3次 3次以上

如果这次考试没有通过,你还会再考公务员吗?
一定会 不考了 不知道

              
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