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公务员考生面试经历:从天堂直接跌进了地狱

http://www.sina.com.cn   2008年03月27日 17:34   中公网

  国考已经结束很久了,但为国考付出一点一滴,一分一秒,至今依然历历在目,尽管这次公务员考试我最终没有成功,但我看到自己一点一点地成长,一点一点地进步,一点一点地更加自信。所以我想讲讲我的故事,讲讲我挫折后萌发的心得:

  我是下午的面试。

  面试前的几天,我去面试地点踩了一下点,熟悉了一下面试场地周围的环境,在一个宾馆预约了一间钟点房,用于面试当天中午的休息。

  面试那天下了点小雨,很清爽,这对已经进入六月中旬的长沙来说是一个难得的清凉天。早上八点,我起床,开始作准备。因为下雨,我带了一身衣服备换,以免有什么意外发生。吃完早饭后,我就开始去面试地点了。因为我是下午的面试,所以我不能进五楼的候考室,保安把我带到了一楼的候客室。这时是上午九点多一点,已经开始面试了,但是保安告诉我,还没有考生下来过。等了大概十多分钟,第一个考生出来了。我追了上去跟他聊了起来。询问了一下他面试的有关情况和上午的面试真题,最后还问了一下他的面试成绩。只有71多一点。结束聊天之后,我又回到候客室去等。就这样,我和前三个考生有了类似的交谈。另两个人的分数分别是72点多和74点多。因为报考同一职位的考生面试顺序是在一起的,所以,也就是说这个职位(中文秘书)的面试最高分是74点多。在和他们三个这样交谈之后,我对下午的面试心中也有了一个底,这时也已经快十一点钟了。于是我比较踏实的离开面试地点,去宾馆休息,准备下午的面试。到宾馆之后,把上午的题目严格地模拟回答了一下。吃午饭的时候,我打电话给特训班的同学(他后来考取了省发改委),看他是怎么回答这些题目的,然后再把自己的解答说给他听。我们两人的回答是差不多的,他对我的回答也比较认同。于是,心更加踏实了一点。

  中午只是小眯了一会,毕竟下午的考试太重要了。

  一切都很顺利。我准时到达面试场地,尽量显得精神抖擞。接待我们的是人事劳资处的王处长,之前就一直是他在和我们联系的。虽然没见过面,但是他猜出了我们每一个人,因为他有我们的报名登记表,上面有我们的照片。这让我们感到很亲切。在和王处长的几次电话接触中,我们的交流一直都很愉快,而当时,他第一个猜出的也是我,这让我当时的心情很愉快。

  我们这个职位是下午的第一顺序,而我,是我们这个职位的第二顺序。这个顺序我很满意。之后,就是等待,略有紧张的等待。约摸着一号快答完了的时候,引导员带着我去了六楼。那里有面试考场。一号还没有出来。王处长在考场外,他让我坐着等了一下。我乘这个机会再次调整了一下心态,心里预演了一下接下来我将要经历的过程:敲门、进门、站定、环视考场、走到座位前、立定、问好、鞠躬、道谢、坐定、回答问题、回答完毕的道谢、物品归位、离开考场、关门。这些对我来说都已经不是问题。通过在特训班五天的集训,和后来近一个月的模拟,我在这些方面都已经做得很好了。针对自己平时的模拟情况,我着重提醒了一下自己:第一,不要紧张,至少要使自己看起来不紧张。充分利用短暂的两次站定,熟悉考场环境,与所有的面试考官进行目光交流,把握面试节奏的主动权。第二,遇到看似不熟悉的题目,不要慌,时刻牢记培训班时老师们所教授的套路。第三,答题时要大声,注意语速,把握好审题时间和答题时间,第四,在答完一道题后,稍作停顿,与所有考官进行目光交流,然后再回答下一道题。把握和调整面试节奏。第五,要自信,相信自己的能力,相信这一个多月来的刻苦和用功。

  一号出来了。接下来轮到我。一切都很正常,和自己刚才心中预演的一样,也和平时模拟的一样。我出来后,一号进去听取他的成绩。王处长问我感觉怎么样,我说有点紧张。王处长说我表现得还可以,至少看不出来紧张。我听了很高兴,因为我也确实是在努力使自己看起来不紧张。一号听完分数出来的时候,我问他打了多少分,他说了一个数字,我没听清楚,只确定是七十多,我想再问问他,但是王处长把他带了下楼。在一旁的保安告诉我,说他听到的是七十一点多。那个保安还告诉我一号是研究生,有两年工作经验了。他说是一号告诉他的。虽然我不确定,但是从上午的情况来看的话,这个分数还是正常的。接下来又是等待。或者说是期待。三号答完题后,我进去听取我的分数。76.29。这是我目前听到的最高的分数。尽管三号的分数还没有出来,但是,我的心情还是有一点小小的兴奋。引导员带我下电梯的时候,他问我多少分,我告诉他后,他恭喜我说考得不错。

  出来后,我在一楼的候客室等三号。在候考室的时候,我和三号挨着坐,有过交谈,还彼此留了电话号码。但是我还是想亲自问他是多少分。三号下来了。他有同学陪他来,也在候客室。我还没来得及问他的分数,他就对我竖着大拇指,说是恭喜我。我被他弄懵了。我问他什么意思,他说我是第一名,还说到时来长沙要我请客(他在西安读书)。我问他多少分,他说七十二点多。我问他怎么知道一号的分数,他说是听那个保安说的。尽管我对一号的分数还不确定,但是,就当时我所知道的情况已经足够让我的心情亢奋了,因为我想就算保安听错了,把一号的七十七点多听成了七十一点多,折合笔试成绩,我也还是第一名。

  第二天上午,我打电话给王处长,确认我们的面试成绩。接下来发生的事对我来说是一个噩耗,它使我从天堂直接跌进了地狱。王处长告诉我一号的分数是七十九点多。听到这个数字的时候我的脑袋停止了运转,有黎明之前的黑暗一样的死寂。还好,我的本能让我没有太失态。我还是礼貌性的结束了这通电话。脑袋稍微有了运转之后,我又打电话给王处长。后来王处长告诉我说我主要的失败在我的身高,这在形象上打了一个很大的折扣。

  尽管我也不满这个世界有这样的歧视,因为它本不是我的错。但是我明白,有些事情你改变不了那么你就接受它。我早已接受它,只是现在,我明白,我应该在其他的方面比别人更努力,更突出,提高自己的综合素质。到那时,所谓的缺陷就不会对我造成那么大的影响了。

  如何在无领导小组讨论中脱颖而出?

  要想在竞争激烈的无领导小组讨论中技高一筹,脱颖而出,需要把握以下九个细节:

  1、对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”,但也不是特别难对付的可怕事情,因为各个应试者都是一样地公平竞争。

  2、放下包袱,大胆开口,抢先发言。对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了考查的机会,结局自然不妙。当然,如果能在组织好表达材料的基础上,做到第一个发言,那效果就更好,给人的印象也最深。

  3、讲话停顿时显得像是在思考的样子,这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。另外,在电话面试和可视会议系统面试时,不要做思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。

  4、论证充分,辩驳有力。小组讨论中,当然不是谁的嗓门大谁就得高分,考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力,夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己不利之处暴露无遗。语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,一语中的,可起到一鸣惊人的作用。及时表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论,也不要恶语相加,要做到既能够清楚表达自己的立场,又不令别人难堪。

  5、尊重队友观点,友善待人,不恶语相向。相信每一个成员都想抓住机会多发言,以便“突显”自己。但为过分表现自己,对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向,往往只会导致自己最早出局。没有一个单位会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人。

  6、千万别搞“一言堂”。不可滔滔不绝,垄断发言,也不能长期沉默,处处被动。每次发言都必须有条理、有根据。

  7、准备纸笔,记录要点。随身携带一个小笔记本,在别人滔滔不绝地讨论时,你可以作些记录,表明你在注意听。

  8、逐一点评,充当领导者。最好找机会成为小组讨论的主席,以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对该问题无突出见解时,当主席实在是明智之举。在讨论结束之前,你将各成员交谈要点一一点评,分析优劣,点评不足,并适时拿出自己令人信服的观点,使自己处于讨论的中心,无形中使自己成了领导者的角色,自然就为自己成功“入阁”增加了筹码。

  9、上交讨论提纲。将最后讨论纪要迅速整理成文,一目了然,上交主考官,既展示了自己流畅的文字功底,又给人办事得力、精明能干的好印象,这样的人谁不爱?

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