公务员申论考试四忌:偏激 离题 散乱 虚华

http://www.sina.com.cn 2008年04月17日 15:43   人事考试网

  “四忌”即忌“偏激”、忌“离题”、忌“散乱”、忌“虚华”。

  (1)忌“偏激”,即忌思想偏激,心态不公正。有的考生把申论考试当做发泄个人情绪的机会,在答题时喜欢表达过激的观点和思想,或所站立场不公、不正,只代表问题的一方说话,不能客观公正地看待事物和处理问题。

  (2)忌“离题”,即忌脱离给定材料,自己假设前提答题,或前后与主题相互脱离。这种情况在考生对第一题(概述主要问题或主要事实)和第二题(提出解决方案)作答时尤为常见,特别是在提出方案时,常有考生提出“如果有什么情况发生,就怎么办”、“如若这样不行,就那样处之”的措施,脱离材料中所蕴藏的既定主题的要求,假设种种前提,看似考虑周全,实则未得要领。还有一种情况,就是离开题目给定的身份答题。一般而言,申论要求考生提出和解决的问题大多属于行政公务方面的问题,属于政府职能部门的一般性工作问题。其要检测的是考生是否具备公务员应有的发现问题、解决问题的基本能力,而绝不会突出具体专业或某一岗位的独立的专业化知识。然而,与此要求相反,不少考生往往习惯于自身角色,缺乏模拟思维,无视考题要求,撇开虚拟身份,着力于自身长期实践的工作或专长,以实击虚,导致自身定位不准确,其结果只是自觉分析论证精深独到,实则相去甚远。

  (3)忌“散乱”,即忌考生作答主题不明,内容繁杂,层次模糊不清,逻辑混乱,系统性不强。部分考生不能有效立足于整体思维,谋篇布局,分析材料时分不清主次、轻重、缓急;或者概述问题不集中,陷入零散的材料中,有一个算一个,蜻蜓点水,面面俱到,抓不住要害;或者陈列方案时,没有系统,层次不清,逻辑混乱;或者论证方案时,取小舍大,舍本逐末。整个作答前后杂乱,不能抓住既定主题,一以贯之。

  (4)忌“虚华”,即忌对主要问题的判断不实不透,文章堆满了不能解决问题的华丽辞章。有的考生不能抓住问题的根源找出其症结之所在。对问题的概述模糊不清。所提出的对策泛泛而谈,脱离实际,缺乏可操作性。文章喜欢滥用华丽词句,看似情意融融,实则不管用。

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