7月4日，由陕西省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施的2009年陕西省省直行政部门考试录用公务员面试工作在西安举行。为了充分体现“公开、公正、透明”原则，首次邀请省人大、政协、民主党派等代表、新闻媒体进入面试现场进行观摩监督。为了搞好这次面试工作，陕西省专门成立了省直行政部门考试录用公务员面试工作领导小组，下分6个组，每组设考官7人。面试考官由省政府办公厅、省发改委等18个省级招录部门和公务员主管部门具有面试考官资格证书的处级以上领导和专家组成，其中每组至少有1名专家。同时，每组设有监督员、记时员、记分员、引导员各1名。面试考官与考生按现场随机抽签确定。主考官抽取所对应考生组别，专家组考官、各厅局考官抽签确定对应考场。面试着重测试考生五个方面的素质，即：综合分析能力，组织协调能力，人际沟通能力，口语表达能力，仪容、仪表等。面试采取当场亮分的方法告知面试人员，体现了公务员招录的“公开、公正、透明”原则，在社会上取得了良好的反响。

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