重庆来滇揽才 开出丰厚待遇

　　大学生村官基层服务两年 经考核合格可正式录用为公务员

　　“选派大学生到重庆基层工作满两年，经考核合格，大学生村官可正式录用为公务员，到乡镇学校、医疗卫生机构的可正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限还计入工龄。”昨日，重庆市人力资源和社会保障局副局长冉隆江来滇揽才，给出上述丰厚待遇。

　　明年选派4800名

　　昨日上午，重庆市人力资源和社会保障局、云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅、我省各高校工作人员齐聚“2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作”推介会。冉隆江说，2008年5月，重庆就启动了“农村乡镇人才队伍建设计划”，决定5年内选派32500名大学生到农村基层工作。继去年、今年向全国选派了9478名大学生后，明年，重庆市计划选派4800名大学生到该市乡镇基层工作。其中，选派到建制村2100名，选派到乡镇学校1090名，选派到乡镇农技服务机构663名，选派到乡镇医疗卫生机构947名。“2010年，重庆的应届毕业生达15万人，但我们还是愿意拿出就业岗位，面向全国招考选派，确保选到最优秀的人才。”以选派大学生到建制村为例，冉隆江介绍，2008年的竞争比例是8：1，今年的竞争比例则为23：1，而重庆主城区的村官竞争比例则高达46：1。然而，重庆的政策还是吸引了全国各地考生，在今年选派到基层就业的大学生中，外地生源约占27%。

　　28日起网上报名

　　和今年一样，2010年重庆市选派大学生的招考范围，仍面向全国普通高校。在对考生的报考条件上，重庆市人力资源和社会保障局介绍，报考重庆主城区建制村岗位、农技服务站的考生应是全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，报考主城区之外的应是2010年应届专科及以上或往届本科及以上学历者；报考乡镇教师岗位的应是2010年应届本科及以上学历者，或2010年应届师范类专业专科毕业生，往届本科生如想报考乡镇教师岗位，须取得教师资格证；报考主城区乡镇医疗卫生机构的考生应是本科及以上学历者，主城区之外的应是专科及以上学历者。

　　在对考生的专业要求上，2010年选派大学生对理工类专业需求占65%，文史类专业占35%。为了满足高学历人群的需要，明年，重庆市还提供了280多个岗位专门招考选派研究生以上学历者。

　　本月28日至2010年1月13日，重庆市将开通专门网站，考生可登录重庆人力资源和社会保障网进行网上报名。初审合格的考生将于2010年2月28日在重庆主城区参加统一笔试，按考生报考岗位不同分别参加《申论》、《行政职业能力测验》一科或两科的考试。后期，考生将通过资格复审、体检、面试等程序，择优录取。

　　政策 考核合格就业“兜底”

　　在重庆选派大学生到基层就业的相关政策中，最丰厚的莫过于实行就业“兜底”。冉隆江介绍，选派大学生在基层工作满两年，经考核合格，到建制村的将正式录用为公务员，到乡镇学校、医疗卫生机构、农技服务站的将聘用为事业单位工作人员，且其服务年限计算为工龄。

　　这样的政策在全国非常少见，以云南省为例，云南省选派大学生到基层就业的，服务期满后享受的待遇是在考公务员、考研时获得相应的加分。此外，薪水待遇执行所在区县机关、事业单位新招录人员的工资、津补贴标准，且享受人身意外保险和住院医疗保险。为保证这项待遇兑现，重庆市财政5年将拨出5亿专项资金。

　　观点 “我省应转变人才引进观念”

　　“云南的教育和经济水平和重庆有差距，他们反而来这里揽才，这说明他们求贤若渴，唯才是举。这种人才引进观念和机制值得我们学习。”云南师范大学教授庄晓东说，“与之对比，我省的大学生选拔机制还有很大的空间。”他举例说，在我省招考公务员时，不少岗位专门限定本省生源，这不利于人才在全社会流动。他认为，我省相关政府职能部门应该转变人才引进观念，完善人才引进机制，摒弃狭隘的地方保护主义，积极到发达地区引进人才。

　　大学生创业比例明年不低于10%

　　昨日，从省人力资源和社会保障厅传出消息，明年我省将提高大学生的创业比例，确保扶持大学生创业的比例不低于10%。

　　在全省鼓励创业贷免扶补工作推进会上，省委常委、副省长李江还表示，明年我省将对每位创业人员做好跟踪服务，建立“1+3”跟踪服务机制，即每1名创业人员，必须有1个承办单位负责服务，1个联络员负责加强联系，1个创业导师负责帮扶指导，确保每一个创业者都有1名联络员，负责对创业者定期或不定期“回访”。(首席记者 毛翠)

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