日前，省委组织部和省人力资源和社会保障厅联合发布公告，今年四川将首次面向全省优秀村干部和服务基层项目人员考试录用乡镇机关公务员1162名，从9月30日至10月11日在四川人事考试网报名。此举表明四川在探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道上迈出重要一步。

　　报名者需服务期满、考核合格，包括在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”到基层服务项目人员，以及在川参加“大学生志愿服务西部”计划两年以上、考核合格人员(以下简称“五项基层服务计划人员”)；担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上且获得过县以上表彰的现职人员(担任此两项职务的时间可连续计算)。符合报考条件的人员，由个人向所在乡镇(街道)党(工)委提出申请，经乡镇(街道)党(工)委同意后方可报考。

　　考试分为笔试和面试，总成绩按100分计算，笔试、面试成绩各占50%。笔试时间定于10月31日，科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，在考试总成绩中分别占30%和20%。12月15日前，由市(州)组织人事部门公布笔试总成绩及职位排名，“优秀村干部”的笔试合格分数线和“五项基层服务计划人员”的笔试合格分数线由各市(州)组织人事部门分市(州)分别划定。

　　经考试、考察、体检合格的拟录用人员，由市(州)组织人事部门在其工作所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，根据其任职情况、德才表现，任命为科员或办事员职务；试用期不合格的，取消录用。新录用的公务员由市(州)组织人事部门进行初任培训，帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。

　　新录用人员确因工作需要向县(市、区)以上机关流动的，应在录用为公务员后在乡镇机关工作3年以上。根据工作需要和干部情况，优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任录用后一般应继续兼任村(社区)党组织书记或村委会(社区居委会)主任一年以上。(记者 陈科 钟振宇)

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