市人力资源和社会保障局昨日消息，北京市首次公务员公开遴选试点工作已完成，从区县推荐的1815名基层公务员中，55人经过报名、笔试、考察等程序最终获选，目前已供职于遴选单位。

　　今年5月，北京市发展改革委等10家试点单位共涉及57个科级以下职位，采取个人自荐并经组织推荐的报名方式，面向全市区县及以下机关公务员进行公开遴选。

　　昨天，北京市人力社保局相关负责人介绍，在全市各区县共560家单位中，推荐报名人选达1815人，与公布的遴选职位比例达32：1，最高达到99：1。其中，审计局的信息调研，市发改委的节能监察执法、市民委的基督教管理等职位成为遴选的热门职位。

　　负责人表示，在公开遴选的57个职位中，最终有55人入选。入选人员平均年龄29岁，女性占42%，党员占78%，全部为大学本科以上学历，研究生以上学历人员占38%，其中有3名博士。目前，他们已经供职于遴选单位。

　　市人保局表示，通过对遴选人员的考察和上岗后的表现，各遴选单位普遍反映，遴选上来的人员素质好、业务强，进入角色快，超出了试点预期。很多未列入试点的单位也表示希望尽快将这项工作形成机制，在全市推开。(记者温薷)

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