近年来，持续火爆升温的公务员考试催生出了一个特别的族群——“考碗族”，考上中央国家机关一级的被称为 “金饭碗”，直辖市、省级的是“银饭碗”，往下依次是“铜饭碗”“铁饭碗”。

　　就业艰难

　　笔者身边不乏考公务员的朋友。为何要一门心思地考公务员？朋友这样回答：“竞争激烈，就业压力大，能找到对口的工作真不是一件容易的事，而且用人单位大都要求有工作经验，我刚毕业哪来的工作经验？所以考公务员也是无奈之举。”甚至有朋友这样认为：“找不到合适的工作，在家闲着也是闲着，不如去参加考试，得之我幸，失之我命。”

　　一边毕业生数量急剧增长，一边就业岗位增长缓慢，教育与就业市场需求不吻合、薪水与预期的相差较大、“经验准入”门槛过高，这些都是造成大学毕业生就业难的因素。但较之这些外在的社会因素，造成大学毕业生难以找到合适工作最根本的原因还是自身的心理原因。

　　初入社会就像小马过河，只有亲自尝试了，才知水的深浅。在求职过程中遇到的各种困难和拒绝使每个刚从象牙塔走出的莘莘学子们无所适从，来自社会的种种压力和竞争也让优越感十足的大学毕业生们发生了心态上的变化。各种对自我的否定打败了刚毕业时的信心，此后有人消沉在家待业，有人继续深造考研、出国，而更多的则选择了考公务员，希望可以通过考试来改变自己尴尬的处境。于是，在公务员考试的战场上涌现出一大批亟待改变命运的大学毕业生。

　　考试不易

　　家住太原市大营盘某宿舍的石惠，去年大学一毕业便着手准备公务员考试，问及为何报考公务员时，她说：“我学的就是行政专业，要想找对口的工作还是要报考公务员。再有，公务员的工作和收入都比较稳定，福利待遇好，一旦考上后半生都有了保障。”但是，即便在大学时每学期都拿奖学金的优等生也未必能考上。“公务员考的是一种综合能力，要求逻辑思维强、知识面广，专业只是其中的一部分而已，真是难呀。”参加过考试的石惠感慨着。

　　笔者通过调查发现，考公务员的一般有三类人，一是有关系背景的；二是在学校里是尖子生、学习刻苦的；三是纯属考着玩的。这三类人的心态都不一样，第一类不言而喻，信心大，底气足。第二类往往心里脆弱，承受不了社会竞争的激烈，想考取公务员寻求稳定。第三类人由于心情放松，没有压力，抓紧突击，说不定也会考上。

　　公务员职位特殊，在一般人眼里等于“保险柜”。可是，想要进这个“保险柜”真那么容易么？首先是招聘人数少，大多数职位都只招聘1人-2人，而报名者却还是趋之若鹜；其次是条件要求多，有要求专业的，有要求是党员的；再有就是公务员考试的程序是报名-笔试-面试-体检-政审-录用，真可谓层层选拔、环环相扣，不论哪个环节出了问题都前功尽弃。庞大的报考人数加上严格的选拔制度，“考碗”难度可想而知。

　　理性对待

　　参加了两次公务员考试的李睿说出了自己的心声：“对于公务员考试，一定要理性对待，大学毕业生考公务员是为了以后生活得更好，能实现自我价值。但不能为了考公务员而放弃原有的生活，该工作还是要工作，多在别的工作岗位积累经验对日后的考试也有一定的帮助。我参加过两次考试了，有一次只有2分之差，可我觉得这没什么，这次不行还有下次，考公务员只是证明自己能力的一种方式而已，要用一颗平常心对待考试，更不能急于求成。”

　　应届毕业生报考公务员，把这当做一次就业机会也未尝不可，但没必要把考公务员当做特定的选择。选择职业还是要对自身状况有个清楚的认识，通过综合评估来确定自己是否适当公务员。一些专家也认为“考碗族”一定要提前确立好自己的职业定位以及未来的规划，先看看自己是否适合 “考碗”这条路，再去全身心投入也为时不晚。

　　张 琪

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