今年的国考笔试部分已经结束，下一步的面试也随即成为了考生眼前最大的挑战，今年的面试将会呈现一个什么样的特点和趋势，也许我们可以从去年的面试形势中看出一些端倪。下面是华图教育考试研究中心的专家对去年的面试题目类型和各系统面试题的分析统计，希望能为考生带来一些启示。

2010年数据考试形式分析

　　一、2010年国家公务员面试题目类型比例分析

　　二、2010年国家公务员面试各部委面试分析

　　1、海关系统

　　海关系统自2007年以来一直持续着高频度的对综合分析类题目的考察，题目涉及时事政治、热点事件、政策法规、寓言故事、名言警句、谚语俗语等等，占面试总题量90%以上，难度较高。每套题目均为4道，对自我认知与岗位匹配、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较少。2009年国家公务员各省海关面试题目不同，但在2010年国家公务员考试面试中，海关系统出现了大部分省市同时面试使用同一套题目的现象，值得广大考生注意。

　　2、国税系统

　　国税系统在历年公务员考试中对各种题型的考察一直比较均衡，2010年国家公务员考试面试中，国税系统对综合分析、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较多，对自我认知与岗位匹配类题目有所减少。值得考生注意的是，部分地区考题类型、难易程度、题目数量还是有所变化的，如辽宁、四川省均为3道考题，其他地区为4-5道，吉林、黑龙江等地在面试中常设追问，浙江国税面试重点为综合分析等等，对于各省市不同的考情，考生还是要进行深入的了解，做到有的放矢。

　　3、银监系统

　　银监系统在国家公务员面试中难度较大，题目从3-7道不等，2010年国家公务员考试中银监系统面试第一题无一例外为“自我介绍”，2-3题基本上题目中都会涉及到自己的过往生活、学习、工作经历，藉此来考察考生计划组织、沟通协调、应急应变等能力，接下来往往是专业性面试题目，如：银行的监管资本的构成，若资本充足率不达标应该怎么办？最后一关即为英文面试，题目多数考察报考动机。

　　4、其他

　　其他部委机关在2010年国家公务员面试中题目类型及考察方式相近，甚至3月5、6日20余单位同时使用同一套题目面试，整体上对于各类题型考察较为均衡，但对于综合分析类题目考查较多，自我认知与岗位匹配类题目考查较少，部分部委机关在面试中对本单位的工作内容及考生报考职位进行了考查，如，“请你介绍一下外交大使的级别”；“经营风险及其危害以及在次贷危机中的表现”等，需要考生对岗位职责及各部委工作内容进行学习。

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