首次改为一年一考的本市2011年公务员考试上周六报名结束。据统计，已有56067人通过审核，平均考录比为13：1，竞争程度为近几年最低。最热门的是海淀区发改委“信息化管理”岗位，410人抢一职，仍然比不上去年下半年招考中的621人抢一岗。但记者采访发现，以数字说今年公考降温似乎有点儿早。

　　本市公务员考试报名于上周六17时结束。由于此次考试首次实施“一次考试，二次调剂”，并首次向双外生开放，曾引来不少人关注并预测此次考试竞争将“井喷”。但事实是，截至当天16时30分的统计，有56067人通过资格审核，将竞争4191个岗位，平均考录比为13：1。相对于前两年报考者都超过了8万人，平均竞争比为29：1、20：1来说，炙热度有所减少。而对于招考大户的市公安局，1760个岗位最终有7550位报名者，考录比为4.3：1。

　　从单个职位来看，最热当属海淀区发改委“信息化管理”一岗，只招1人却吸引了410人报考。另外，计划招录3人的通州区地税局“纳税服务”岗有1172人报考，考录比达到391：1；朝阳区城管指挥中心“综合文秘”、石景山区人保局“办公室综合”、市政府办公厅“应急值班”等岗位考录比均超过200：1。虽然竞争绝对激烈，但较之去年下半年招考中621人抢一岗来说，逊色不少。

　　由于市、区县两级公务员岗位多数要求基层工作经历，因此不少街道、乡镇岗位此次备受应届生的青睐。如海淀区北下关街道、清河街道办等职位的考录比都超过了300：1。

　　去年本市两次招考，共招录4183人，报名考试人次8.3万，招考人数与今年相近，但报考人数相差两万多。因此，昨天，许多媒体就以“冷清”、“降温”来报道此次公考。但记者采访发现，说公考降温似乎太早。

　　公务员考试专家于洪泽这样分析：首先此次的招考大户市公安局拿出了1700多个岗位，占总职位数的四成，其中只有10%的名额给女生，且有1000个职位仅限北京生源大专学历毕业生报考，这使得这部分职位的可适用人群下降；同时，今年对考生基本材料的审核更加严格，特别是基层工作经历的认定限于截至报名时具有本市户口、人事行政关系在京的，这就将很多2009年毕业的大学生挡在门外。另外虽然首次对双外生放开，但政策发布与报名时间相隔较近，一些符合条件的考生准备不足。此外，还有一个技术原因，以往一年两考，一个人一年可以报考两次，今年首次一年一考，用报名者从8.3万人降为56067人来说明公考降温似乎有些“证据不足”。(记者袁京)

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