3月27日，山东省公务员选拔考试将开始报名。4月24日，山东省公务员笔试将第二年参加“多省联考”。联考带来哪些变化？今年省考政策有何调整？

　　山东考生遇利好

　　“今年山东将参加联考，未来不出意外山东省‘公考’仍会是多省联考的形式。”华图教育集团的魏华刚表示，山东省去年首次参加多省联考。2009年的“426联考”是省级公务员考试中第一次严格意义上的联考，“426联考”总共有6个省参与。到2010年共有13个省参与，包括山东。今年提出参加联考的省份目前已有19个。

　　联考对我省考生来说难度将相对降低。“从近年省考情况来看，越是经济发达省份，试卷难度越大，像山东的省考甚至比‘国考’都难。而联考要照顾一些以前试卷难度低的省份，试卷难度要适中，山东考生文化素质相对较高，当然占便宜。”魏华刚介绍，联考之后命题的基本思路和套路跟“国考”接近了，去掉了每个省的特殊题型，其中行政职业能力测验试题也只有120道，题量减少。

　　去年联考的最终成绩也验证了这一点。据统计，当时八成以上省直单位进入面试的山东考生，综合成绩达到了65分，而往年能达到这个成绩的面试考生只有15%左右。

　　联考还将减少报考多省市公务员的“考霸”。实行联考前，一些考试“牛人”可能1月在北京考，3月去浙江考，4月又来山东考，可能这3个省市的笔试甚至面试都通过了，但他只能选定其一，这不仅浪费了名额，对其他考生也不公平。

　　魏华刚分析，我国之所以推行公务员“多省联考”，一是可以大大节省考试成本，提高招考效率；另一方面也是从命题的科学性和保密性角度出发，可以使命题模式进一步倾向“素质化”，并有效杜绝漏题事件发生。

　　放宽研究生年龄限制

　　山东一直都被认为是公务员考试竞争最激烈的省份。记者从省人力资源社会保障厅获悉，去年13省联考，报考人数共120余万，其中仅报考我省公务员的就达40.8万余人，占13省考生总数的1/3。在录取比例上，去年我省的录取比例为47:1,在13省中竞争最为激烈。

　　2011年，全省共计划考录公务员8108名，与去年的8619人相比减少511人，省直职位降幅较大，体现“向下”的政策引导倾向。据介绍，在8108个名额中，拟录用到省直机关242名，省属监狱劳教所377名，省垂直管理部门市以下机关634人，市县乡机关5996人，另有参照管理单位859人，其中县级以下机关和基层一线工作岗位占全部考试录用计划的83%。

　　今年的三大招考政策调整，也体现了从基层选拔的动向。一是对我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，实行定向考录，不再实行加分政策，定向考录职位占各市计划的15%；二是除特殊职位外，省直机关向社会招考具有2年以上基层工作经历人员达到85%以上，而且省、市机关的录用计划中，从选调生中考选工作人员的数量，原则上应占录用计划的50%；三是放宽应届硕、博研究生(非在职)的年龄限制到40岁，也是政府为建设高学历公务员队伍迈出的重要一步。

　　对这次考试我省还规定，公务员被辞退未满五年的，现役军人，以及在读全日制院校非应届毕业生，不能报考。这意味着在读研究生，不能以之前本科学历证书进行报名。

　　结合自己优势报考

　　“去年青岛市一个职位招考30名，但限制条件较少，结果报名有2万人。”华图教育集团教研中心教师高艳霞认为，面对各种各样的职位，考生如何恰当选择，对于提高录取率非常关键。

　　考生要结合自己的优势和兴趣报考，那些具有特别要求的职位，可能正是自己的强项。比如今年省商务厅英语翻译职位，不仅要求具有两年以上基层工作经历的人员，而且要求硕士及以上学位，且本科专业与研究生专业一致，英语专业八级，具有熟练的英语听说读写能力，还需要按英语专业科目考试占40%、申论占30%、行政职业能力测验占30%的比例计算笔试总成绩。需注意的是，要按照职位限定要求来报考，比如去年有考生自己的专业是“教育心理学”，报考专业要求为“心理学”的职位失败。同时，考生要了解往年报考信息，适当避开那些经济发达城市、工作待遇高的热门职位，选择地级市或二线城市报考，有望提高成功率。

　　高艳霞还建议，今年省考报名时间为4天，考生可选择在第二天报考，一方面可充分参考前面的报考情况；另一方面，一旦资格审查未通过，考生还能从容更换职位重新填报。

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