作者：中宜教育国内考试研究中心教研组组长   戴斌

　　6月11日上午北京市公务员(微博)面试真题

　　1.某地修地铁需要砍伐一批梧桐树，遭到市民反对并发动保护行动，经沟通后政府部门修改了线路，你怎么看？

　　【参考答案】近年来，修建地铁等公共工程，对环境所造成的破坏，已经引起了多方的关注。虽然梧桐树并非是频临灭绝的树种，但是梧桐树对于中国文化，乃至人民群众内心的感情而言，其实是举足轻重的。中国古代传说凤凰“非梧桐不栖”，而且多传说中的古琴都是用梧桐木制造的，梧桐对于中国文化有重要的作用。从这个角度看，我们就能够理解市民为什么会反对砍伐梧桐树了。所以中宜教育戴斌老师认为人们应该从这个事件，深刻地反思，在经济发展的过程中，我们不能忽略对环境的保护，对文化的保护，不能“眼中只有GDP”。从事件的结果看，经沟通后，相关的政府部门修改了线路，避免了砍伐梧桐树，这是皆大欢喜的事情。但是我们应该思考的是，不能每一次都是“在群众反对之后”才去修改“行政决策中的不恰当之处”。

　　6月11日下午北京市公务员面试真题

　　1.现在城市热衷于改名，将城市名字改为本地的名胜古迹或者名牌产品的名字，比如贵州省贵阳市想要改名为茅台市，等等。你怎么看这个问题。

　　【参考答案】一个城市的名称，是这个城市的一种符号，一种约定俗成的标示，是不能轻易更改的。就像一个的电话号码那样，改了之后，肯定会很多“常用的联系”被中断。对于一个城市而言，改名称也是如此。在戴斌老师的印象中，韩国人就曾经把“汉城”改名为“首尔”，此举的目的根源在于“去汉语化”。因为在韩国，关于是否保留汉字、保留多少汉字的争端就从来没有断过。但是在结果上看，改了“名字”，在首都名称中没有了那个“汉”字，就能掩耳盗铃地认为“韩国文化与中国文化彻底无关？”。改变了名字，能否改变文化传承？改变了名字，又能否改变历史记忆？

　　说白了，中宜教育戴老师认为这就是一个自信心的问题。而现在，我们国内的城市也要改名，其实也是一个“自信心”的问题。比如题中所说，“贵阳市”改名为“茅台市”，难道会让城市更为“著名”？结果当然是否定的。我们的地方政府的相关文化部门，应该更有自信一些，不要老想着用“已经成功的名牌”，或“所谓的名胜古迹”来提升城市的形象，老老实实地把城市建设做好，自然就可以获得公众的认可。改名，真的没有必要，任何时候，自信的我们应该尊重我们的传统，尊重我们既有的历史。

　　6月12日上午北京市公务员面试真题

　　1.关于慈善事业的发展问题：有一位慈善家，捐款1亿元，但是他对捐款用途和管理有着严格的管理要求。对此，你怎么看？

　　【参考答案】在这道题里，其实谈到的是捐款者对募捐机构的信任感问题。很多时候，捐款的慈善家们，在个人物质生活获得满足，其必然会追求精神上的满足，于是，就有了慈善的动机。但是很多人忘记了，每个人做好事，都是希望自己的“好心”能落实到实处，其实不管募捐机构最终是否存在违规行为，捐款者的担忧其实都是无时无刻都存在的。于是，作为慈善管理部门，就应该给予这些捐款者“必须有”的“安全感”。而这份安全感来自哪里，还是应该来自“阳光”，来自“玻璃屋内的监督”。因此，戴斌老师认为捐款者对捐款用途和管理有着严格的管理要求，是完全正常的要求，我们唯一需要思索的是，我们应该无需对方开口，就应该直接地将“透明的账单”递给对方，于是就会有“下一次”的、“更多次”的“慷慨解囊”。对于我们的管理部门而言，这样的操作很简单，但是却很重要。

　　6月12日下午北京市公务员面试真题

　　1.近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但却有一些大城市的白领在逃出去，你怎么看？

　　【参考答案】“逃离北上广”，这是近年来的一个热点话题。很多人可能很诧异，一边是无数人挤爆头都要进入大城市，一些人却已打算“心灰意冷”的逃离大城市。其实，很多人对于这个现象，也许会归咎于大城市压力太大，大城市污染严重，大城市工资太低消费太高福利太少。这些其实都是问题的表面现象，并非最更根源的问题。真正的根源问题，其实是“发展机遇”问题。因为这道题目中涉及的对象都是“充满理想”、“文化素质比较高”的“年轻白领”，我们千万不要低估他们坚忍的内心，其实如果不是对自己城市生活的未来产生了“绝望”，没有人会轻易的在“没有收获”的前提，“止损离场”。所以，中宜戴斌老师希望用全新的观点去解释这个现象，我们的“上策”并非是单纯地提高工资及福利，也不是无视大城市人口膨胀，盲目地给予“户口本”。而是，我们的管理部门，应该通过公共政策，为年轻人提供更多的发展平台，比如给予“优惠贷款”、“创业基金”，解决年轻人事业起步的资金问题。比如加大职业培训，解决年轻人在城市的就业竞争力问题。

　　当然，也可能有一部分的白领不是“逃”出去的，而是自信地“走”出去。现在很多二三线城市发展非常迅速，有着很多大城市没法找到的发展机会，从这个角度看，引导部分优秀的城市人才走向中小型城市，于国于民，其实都是一件好事。关键，我们希望通过各种公共政策、媒体引导，使得众多的职业白领们，能理性、从容地选择自己的“事业起航地”。

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