24日24时，2012年国家公务员(微博)考试报名阶段已经结束。截止24时，总通过人数达到1232894人，相比去年24时的1294520人减少了61626人，与前年的1355543人相比，减少了122649人；总竞争比例为68.7：1，相比去年的79.9:1有所下降；无人报考职位为67个，相比去年的123个，大大减少。已报考的职位为10419个，已有审核通过人数的职位占到了总招录职位数的99.4%。目前为止，中央党群机关的总竞争比例依然最高，达到146.8：1，中央国家行政机关及其直属机构和派出机构竞争比例最低，为64.6：1，低于总竞争比例。

　　一、46职位竞争比破1000:1  最热职位竞争比达3992:1

　　国家民族事务委员会民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下职位一路领先，从16日开始就位居竞争最激烈的职位，截止到24日24时，其竞争比例达到3992:1，低于往年。(2010年国考竞争最激烈的职位为科学技术部的国际合作司欧洲处主任科员以下位置，竞争比例为4080:1；2011年国考竞争比例最激烈的职位为国家能源局能源节约和科技装备司节能与科技处主任科员及以下职位，竞争比例为4889:1)。目前为止，共有46个职位的竞争比例突破1000:1，另外有7215个职位竞争比例未达到总竞争比例68.7:1。

　　竞争最激烈的十大职位

　　二、国家民委成为最大热门  竞争比达1015:1

　　目前，竞争最激烈的部门为国家民族事务委员会，竞争比为1015.3：1，赶超去年竞争最激烈的部门国家工商行政管理总局，其竞争比955：1。

　　竞争最激烈的十大部门

　　三、67个无人报考职位，1/3职位来自气象部门

　　今年国考招录职位数为10486，相比去年增多了723个职位，但无人报考职位却比去年有所减少，仅有67个职位无人问津，其中有25个职位来自气象部门，有61个职位仅招1人。中公教育专家对比目前无人报考的职位，发现这些职位至今无人问津大致有以下原因：1、这些职位中多数为地市以下职位，且职位本身对专业、学历、基层工作经历等条件要求较高；2、职位为西部地区和边远艰苦地区职位，工作性质较为艰苦，考生在综合比较之后把它们列入考虑范围；

　　例如安徽省气象局合肥市气象局业务科技科科员一职，要求大气科学类专业、学历为本科及以上、硕士学位、中共党员、且需要有2年以上气象业务工作经历，该职位各项要求都非常明确，能够完全符合条件的考生并不多。

　　四、海关、税务热度减退 竞争比较往年明显下降

　　截止到10月24日24时，税务系统通过总人数为438721人，海关系统通过总人数为166639人，两个部门的合格总人数为605360人，占报考总人数的49%。对比近三年数据，海关、税务的总竞争比例与往年相比都有所降低，海关降低的幅度较为明显。安徽国税局为目前税务系统竞争最激烈的部门，竞争比例达165:1；黄埔海关为目前海关系统竞争最激烈的部门，竞争比例达295:1。

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