2008年,吉林省省规定在招考公务员中允许优秀村干部报考。当年,焦绪波就参加了考试,但屡试不中。他没有气馁,继续下苦工夫,终于在去年考上了公务员。此时,他刚好40岁,是我省规定村干部报考公务员的年龄上限。
在13个竞争者中脱颖而出
焦绪波在集安市台上镇青山村任了6年党支部副书记。今年全省公务员考试,他考取了清河镇政府的公务员职位,如今走马上任两个多月了,各方评价都很高。
“他素质好,工作上手很快,各方面业务都熟悉。”主管副镇长刘波说。“比我们都厉害,电脑做表、写材料啥都会,真不像是从村里出来的。”同办公室比他年纪小许多的同事这样评价他。
我省对村干部报考公务员的要求是40周岁以下,高中以上学历,在基层有过3年以上副职经历或两年以上正职经历。焦绪波1998年就在村委会工作,做过调解员和治保主任。
这期间,他先后参加了大专院校的脱产学习,获得了大专学历。村干部报考公务员的考题和正常公务员考试不一样,只分为“农村工作常识”和“申论”两部分,两科200分,笔试成绩需150分以上才能参加面试。
在今年的考试中,集安市有13名村干部报考清河镇政府的一个公职,焦绪波笔试成绩第五名,面试成绩第一名,总分第一名。
为考公务员苦练基本功
焦绪波说,他报考公务员,获得了身边所有人的支持,15岁的女儿更是让他考出好成绩给自己做榜样。
他说,第一年报名,每天都复习大学生考公务员的内容,还买了很多复习资料。考试时才发现,这些几乎都用不上,试题主要以农村工作常识为主,“我觉得那些题,可能有的大学生来回答都答不上。”
焦绪波说,申论部分有一道写作题,最低要写800字,还有两道阅读理解题,加起来也要写500多字。
他头两年考试的时候,为了让卷面干净整洁,写作的部分都是先把内容在草纸上写完再誊抄在试卷上,然而他发现这样很费时间,往往90分钟的考试时间,光写作的部分誊抄完就要花掉40多分钟,再去做阅读理解的部分就很难在规定时间完成。之后,他不断加强自己写作速度,光草纸就用去了7.5公斤。
几次失败后,焦绪波感觉自己最重要的是虽然掌握了农村的各项政策,但政策的内容和细则还没有真正参透,语言表达能力还不强,于是他就有意在这些方面锻炼自己,积极参加村里的各项工作和活动,抓住每次村务会,锻炼自己的语言表达能力。
选拔激发了村干部学习热情
被录取后的焦绪波成为清河镇的一名计生干部,而他家还在青山村,现在他每周末才能回家一次。刘波说,由于焦绪波原来在村里就主抓计生工作,新职位他驾轻就熟,很多工作对他来说得心应手。最明显的变化就是待遇,以前在村里工作,2009年以前每年只有两三千元的工资,2009年涨工资之后,赶上村里条件好的时候每年能收入1万元,不好的时候每年也只有七八千元的收入。现在他每月都有1800元的稳定收入。“我服务的对象也从一个村里的几百户,变成了一个镇上的上千户。”焦绪波说,但镇上的工作还是跟原来在村里有很大差别的。“原来在村里工作比较散漫,自从到镇上工作后,才发现自己需要学的东西还多着呢。”焦绪波说。
刘波说,以前农村选拔村干部主要是看威信,不少人可能就是没有文化的大老粗,但可以考取公务员这一条规定使得村干部的选拔也有了变化,现在不少村干部也加强了学习。而这样的干部加入公务员队伍中之后,对乡镇工作也会有很大的促进,首先他们来自基层了解基层,熟悉各项工作,也更有利于工作的开展。
对于要考取公务员的村干部,焦绪波有两条建议:一是多读书看报,多掌握农村相关政策和规定,甚至细则;二是加强口才训练和写字速度。
通化市4年招录21名村干部公务员
通化市人力资源和社会保障局公务员管理科相关人员介绍,像焦绪波这样从村干部考取公务员的,通化地区去年有4人。2008年以来,通化市村干部考上公务员的有21人。据介绍,村干部考公务员有几个特殊政策,首先他们不必和那些大学生竞争,政府每年从乡镇公务员招考的名额中划一定的比例给村干部报考,前几年是20%,今年是10%。
“考题也是根据农村实际单独设计的,全省都是一样的考题。面试考官则是异地交流来的。整个考试也是正规,选拔上来的也都是真正一些有经验有能力的村干部。”相关人士说,之所以把村干部的年龄放宽到40周岁,这正好是很多村干部事业心最强盛的时候,能够安心扎根基层,不像年轻人那么浮躁。村干部公务员,是“留得住、上得来、用得上”的一群干部。
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