省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局今日宣布，江苏省2012年公务员招录报名工作即将启动。

　　本次招考范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关；省以下垂直管理部门所属机构；参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关；参照公务员法管理的事业单位。全省共招录6748名公务员和参照管理单位工作人员，比去年增加245名。其中：省级机关113名、市级机关1022名、县(市、区)机关2564名、乡镇(街道)机关1896名、省以下垂直管理系统1153名。目前，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局已经编制了职位简章，即将通过中共江苏省委组织部网(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局网站(www.jsgwyj.gov.cn)、江苏省人事考试网(www.jsrsks.com.cn)和有关媒体正式向社会公布，并发布招考公告。

　　全省招考公务员的报名时间为2012年2月7日~13日，公共科目笔试的时间为2012年3月11日。考试仍按A、B、C三类进行，具体为：A类：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科；B类：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科；C类：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

　　我省今年公务员招录工作具有以下几个特点：

　　一　是招录工作整体时间适当提前。为吸引更多优秀人才报考我省各级机关公务员，避开上半年各省市公务员招录的高峰，我省2012年公务员招录工作相关程序步骤与往年相比均提前1~2个月。春节后第一周2月3日发布招录公告；报名2月7日开始，笔试时间提前到3月11日，面试计划于4月底前完成，录用审批拟于6月底前基本结束。

　　二 是进一步加大定向招录大学生村官等服务基层项目人员比例。本次招考，我省市级以下机关和垂直管理系统拿出491名计划，定向招录省选聘的大学生村官，其中，省工商、地税、监狱劳教等垂直管理机构专门拿出107名计划定向招录省选聘的大学生村官。本市聘期已满且考核合格，现仍在村(社区)任职的省选聘大学生村官，可以报考此定向职位。除定向招考外，省选聘的大学生村官，在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。

　　我省市级以下机关和省垂直管理机构还拿出了101名招录计划面向选派到基层服务的高校毕业生招考。经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、 “三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者)以及经我省的市、县(市、区)组织、人社部门选派到农村(社区)基层服务期满考核合格的人员，可报考“面向参加‘西部计划’、‘苏北计划’、‘三支一扶计划’的志愿者及省内市、县选派的下村服务大学生”职位；聘期满考核合格未续聘的省选聘大学生村官，也可报考此定向职位。

　　我省在乡镇机关招录公务员时，今年继续面向优秀村(社区)党组织书记(主任)进行招录，职位总数为94名。这些有丰富基层工作经验的同志招录到乡镇机关后，将进一步改善乡镇公务员队伍的层次结构。

　　三　是进一步规定招录具有基层工作经历人员的范围。为贯彻落实国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神，我省省级机关除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考。县以下党政机关招录职位原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县乡机关，特别是苏北的县乡基层单位，为县乡基层单位注入新鲜血液。

　　四　是人民警察职位招考年龄有所调整。根据人力资源和社会保障部、公安部、司法部和国家公务员局《关于调整­­­­­­­­­­公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求，2012年我省公安、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察年龄条件进行了适当调整，其中省级公安、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察的按照现行公务员规定执行；地市及以下公安、监狱、劳教机关录用人民警察的，一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职­)和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的，一般不超过35周岁；报考公安特警的一般不超过25周岁。报考法院、检察院司法警察的，参照以上规定执行。

　　五　是部分职位需执行特殊体检标准。根据人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局联合制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》，今年我省公安、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，除执行公务员录用体检通用标准外，还需执行特殊标准，按照特殊标准的规定检查有关体检项目。

　　六 是体能测评的内容和范围发生较大变化。根据人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》，今年我省公务员招录体能测评取消了立定跳远等测评项目，增加了纵跳摸高。其他测评标准的年龄段分界线也由25岁改为30岁。体能测评的范围除公安机关外还包括监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院的司法警察职位。

　　为创造良好的招考环境，规范考录行为，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局希望广大考生诚信报考，营造诚信报考光荣、考试作弊可耻的社会氛围。省公务员主管部门将联合相关执法部门，利用科技手段，加大考试舞弊的查处力度，保证考试公平、公正。报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对违反规定的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》分别给予考试成绩无效、取消(不予)录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。对负有领导责任和直接责任的人员、违反纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至开除处分，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局强调，要确保公务员招录考试公平、公正，经得起社会的检验，将公务员招录考试打造成“阳光考录”，欢迎考生、家长和社会各界人士对招考各环节的工作进行监督，对在公务员招录考试中弄虚作假，徇私舞弊的人员省有关部门将坚决予以处理。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局再次郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前网络上、社会上出现各种假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的有关2012年我省公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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