2012年我市招录公务员(微博)工作即将开始，其中乡镇招录先进行，在《通知》中明确指出，今年在省下达的2012年乡镇公务员和选调生招录计划中，统筹安排招聘乡镇公务员与选调生共3640名。本次乡镇招考，统一组织八项选拔的报名人员进行笔试，笔试科目为《行政能力测验》和《申论》，且针对不同类别的职位分别命制试题，每个市设一个笔试考场。

　　针对《通知》文件信息，广东华图专家将整体信息总结为“一大主题”与“八大特点”。

　　一大主题：拔基层与下基层

　　从有无工作经验角度分析，把招录的人员分为两大类：一是有基层工作经验要求的，另一类是无工作经验要求的。在3640人中，无工作经验要求的是第五项从优秀应届毕业生中选拔乡镇选调生690名，与第八项从本地大专以上学历人员中选拔乡镇公务员1500名，共2190名，占招录比例的60.16%，有基层工作经验的占39.84%。

　　从整个招录数据看，以前在基层工作过的人员有很大机会走上公务员的道路。近几年招考中，不管是中央国家机关考试还是地方考试，都加大了从基层工作人员选拔的力度。而针对广大毕业生，政府也不可能一次性全部取消报考人数。因此，今年招考政策也体现了地方政府对国家鼓励大学生下基层的号召。如从选调生职位来看，2009年在广东汕头、韶关、梅州、湛江、肇庆、揭阳、云浮等市统一招考选调生411名，2010年在广州、汕头、韶关、梅州、湛江、肇庆、汕尾、揭阳、云浮等9个市统一招考选调生434名，2011年共招录469人，而2012年招录了690名，相比去年，增长了47%。可见，选调生招录人数每年都在增加，政府也在鼓励大学生先下基层。广东华图专家预测广东省今后选调生招考人数会逐渐增多。选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，也可以说是干部的特殊身份。

　　因此，针对广大优秀毕业生，特别是应届毕业生，如果想把公务员作为未来职业发展方向，那么可以先去基层参加锻炼，了解基层，熟悉基层，服务基层，这样对今后的工作服务能力提升、以及工作晋升都会有很大的帮助。

　　八大特点主要如下：

　　特点一：考试分类推进

　　前几年考试中，广东省公务员考试没有如此明显的分类考试，也没有今年如此大的变化。一方面分类推进，主要是针对性选拔不同对象到不同的单位去，采用不同类别的考试，2011年选调生与省直一起统考，而今年单独分开，且试题会根据“干什么考什么”的原则分别命制试题，也说明考试的针对性越来越强。

　　另一方面分类推进体现在时间上，2009年笔试时间在4月26日，2010年在3月21日，2011年笔试时间在3月27日，而2012年第一批基层公务员考试初步确定于4月8日，省考考试推迟到5月初，省直考试相比去年推迟了近1.5个月。这也说明今年省公务员主管部门在招考政策变化过程中需要一些时间来进行缓冲，在公务员招考改革的一年作好充分的准备。因此，我省公务员考试将会比以前更科学、公平、公正。

　　特点二：指导思想重基层

　　在文件指导思想中明确指出，要以‘邓小平理论’和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足干部从基层中来、在基层培养、从基层选拔，深化干部人事制度改革，根据民主、公开、竞争、择优原则，自己探索分类设考、分类管理，不断完善从工农和基层一线各类优秀人才中选拔乡镇干部的机制，丰富乡镇干部队伍的来源结构，为乡镇选拔‘引得进、留得住、干得好、信得过’的公务员，增强基层干部队伍活力，营造良好的社会氛围，更好地推动基层科学发展，促进社会和谐。这说明，培养基层干部是未来公务员领导人事制度改革的方向，也说明，从基层出来的青年人才在今后能够获得更多的晋升机会。

　　特点三：招考对象针对性强

　　今年的招考政策不像以往那么抽象，而是更加具有针对性，更加具体。从基层选拔公务员中，可以分为从珠三角地区的企业选拔优秀异地务工人员到相关单位担任公务员和职员，从本地优秀工人、农民中选拔基层公务员，从珠三角地区选拔优秀基层社会工作者到乡镇和县直社会管理部门担任公务员，从优秀村(社区)正职中选拔乡镇聘任公务员，从服务基层项目人员中选拔乡镇公务员，从乡镇企事业单位人员(含乡镇机关临聘人员)中选拔乡镇公务员，共六大类。每类招考对象中，我们可以看出，工作的区域、工作的性质都有具体的要求，如从珠三角地区的企业选拔优秀异地务工人员到相关单位担任公务员。其实跟前2年从一线外来务工人员中招录公务员一样，只是今年规定更加具体，也更加明确，说明今后外来务工人员在广东落角、生根不再是一个梦，是完全可以通过自己的努力实现的。

　　特点四：考生户籍要求明显

　　今后招考的户籍要求有：户口不在职位所在市或户口已通过企业用工方式、政策奖励迁入职位所在市；户口在职位所在市；属职位所在市生源。前一种比较好理解，也就是户口在与不在职位所在市，只要符合其它招考条件就可以。这里关键是职位所在市，就是户口必须是你报考的单位所在市，如你报考的单位是湛江的，那么你户口是湛江就可以报考。属职位所在市生源，是指你报考的职位所在的市也就是你生源所在地，如你的生源是广东江门，那么你可以报考江门招录的单位。因此，各位考生在报考基层公务员时，一定要提前了解户籍要求。但可以确定的一点是，2012年广东选调生报考是不限户口要求的，广大应届毕业生可以选择选调生职位。

　　特点五：网络报名程序简化

　　在报名程序中，有“网上报名环节不作资格审核，由报名人员对报名材料的真实性负责”这样一条，说明今年的报考程序与以往不同，同样是网报，但不再进行资格审核，以前是需要进行资格审核的，审核不通过者，可以改报其它职位。但这里也需要提醒各位考生，在网上报名时一定要填写自己的真实信息，且姓名等基本信息一定要跟身份证上面的信息一致，照片也要是近期的照片，需要填写的学习经验、实践经验一定要如实填写，不要动不动就填写学生会主席、班级班长等之类的头衔(当然，如果本身就是，那是可以填写的)，反正一切如实填写就行，不要因为不再进行网上审核就填写一些虚假信息。

　　特点六：报名费部分免收

　　通知中，除第(五)、(七)、(八)项选拔外，其他项选拔的报名人员的报名费用是不被收取的。第五项是优秀应届毕业生，第七项是乡镇企事业单位人员(含乡镇机关临聘人员)，第八项是本地大专以上学历人员。我们发现，除了这几项之外，其它不收费的都是基层工作人员，如基层项目服务人员，社区工作人员，外来务工人员等，这也是广东省今年重大改革，也是政府不断鼓励基层工作人员去报考公务员的优惠措施，从侧面也反映出政府对基层工作人员报考的照顾。

　　特点七：考试实用性加强

　　通知中，统一组织八项选拔的报名人员进行笔试包括《行政能力测验》和《申论》两科。根据分类设考的要求和“干什么考什么”的原则，且对不同类别的职位分别命制试题。这可以说明，今年的试题命制与往年不同，去年广东省统一组织考试，包括选调生。有同学关心，今年的选调生、基层公务员考试与省直的有什么不同？在这里，我们提醒各位考生，据广东华图教研团队对广东历年省直、其它各种(村官、乡镇公务员)考试分析，整体考试情况及考试方向均会以省直为主线，只是不同类别的考试会根据实际考核要求进行针对性的调整。如在《申论》资料部分，选调生《申论》给定资料可能会更加偏向微观，如果材料考核的是农村方面的问题，会以农村农药、化肥等具体细节性的问题为出题方向。且整个材料长度也会稍微偏短，现在省直考试一般都有8000字左右，而基层公务员考试《申论》材料部分少则3000字左右，多则6000字左右。还有题型，题型一般都也会是我们经常见的题型，概括题、分析题、对策题、议论文写作等。如果需要变化，只可能题型中出现组合形式，如概括分析一起考，分析对策一起考，在题量方面，基层考试可能会在题量上面作稍许变化，如题量减少至2道等。但整个省直考试，预计今年难度会加大，估计会向联考出题形式发展，即以国考市地级考纲作为参考，这里建议各位考生，如果想考广东省直公务员，近1个多月可以多多练习联考真题。

　　特点八：面试周期确定性

　　在选拔程序中的第5点指出：资格审核在面试前7天。很多同学担心，今年面试的准备时间会比较短，根据历年面试准备情况，一般都在15天左右之后会开展面试，整个面试准备时间较短。所以各位考生，在整个准备过程中，一定要形成思考问题的习惯，因为笔试与面试是相辅相成的。以往，所有招录程序在学生毕业前就完成了，如果省直在5月初考试的话，后面面试工作的开展将会非常紧张，所以系统备考是非常重要的，在笔试准备中，多加以思考，而不是简单的进行题量练习，也会为面试奠定良好的基础。

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