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舒圣祥:延安10名公务员旅游只因错在撒了谎?

http://www.sina.com.cn   2012年04月19日 10:27   新京报微博

  ■ 议论风生

  何伟在他的《寻路中国》里写道:在中国,生活中很多事情都要打制度的擦边球。公费旅游就是最典型的例证。

  延安宝塔区卫生局10名公务员(微博)谎称“开会”却公费旅游,引起网友热议。宝塔区卫生局局长张永春说:“这次旅游不是公费旅游,是自费,主要错误是跟区政府撒了谎,长达8天不在岗。但安排集体旅游,主要是考虑到他们已经两三年没休过公休假了。”对于是否公费旅游,当地纪检委很神秘,表示“不便透露细节”。(4月18日《华商报》)

  对于这次集体旅游,在局长看来,不仅是对“三年未休公假职工”的人性化安排,更与公费旅游的民间质疑无涉,主要错误在于跟区政府“不得已撒了谎”。

  如果这些公务员的确三年没休公假,在自费前提下,完全可以由其自主申请轮休;可是,单位为什么要组织集体休假和集体旅游呢?

  而纪检部门“不便透露细节”的表态更让人疑窦丛生。究竟是否公费旅游,这个真相公布出来有那么难吗?

  公务员集体旅游,在相关部门那里,一下异化成了一个简单的手续问题,至于该行为是否违纪违法,则显得无足轻重。

  何伟在他的《寻路中国》里写道:在中国,生活中很多事情都要打制度的擦边球。其中最基本的真理就是,事后原谅比事前许可要简单得多——公费旅游就是最典型的例证。

  这位局长现在说“主要错误是不该撒谎”,可他心里应该清楚,若事前请假组织集体港澳游,依据现有规定很难获得许可,所以卫生局宁可组织集体旷工去旅游;但是,虽然事前不能见光,事后曝光却不要紧,只需对上级主动承认不该撒谎,就能寻求到事后原谅。

  因此,纪检部门应尽快公布真相。如公费旅游属实,不仅要事前不许可,更要事后严厉究责。当然,如不是公费旅游的,集体出游是否得当,是否会影响部门工作,为什么又要撒谎呢?

  □舒圣祥(媒体人)

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