2012年4月21日的联考笔试的结束，意味着新一轮的面试考试即将开始。在此，京佳卢宇恒老师针对陕西省公务员(微博)面试常考的试题进行集中解析。本次讲解一种价值取向题目，而这种题目从本质上说考察的就是考生的素质，一直择业观和价值观。

　　【经典例题】进入单位后你被派到偏远的基层工作，怎么看？

　　【试题分析】基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受，落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。这一点就在要求我们做事情要真正沉下去抓落实，在基层中摸实情、办实事，也是一个非常重要的课题。具体而言，领导干部扑下身去察民情、解民忧，不仅有利于掌握基层真实情况，作出科学决策，少走弯路错路；同时也融洽了与群众的关系，加强了沟通和协调，促进了工作的顺利开展和全面落实，可谓一举多得，是加强作风建设的重要体现，是抓好落实的出发点和落脚点。

　　不落实就必然会落空。不可否认，少数领导干部的下基层抓落实却走了样，为“下基层”而“下基层”，没有目的，漫无目标，到了基层不知道该干什么，该怎么干；调查时只听好的，不听差的，对真实情况视而不见，充耳不闻；有的只听不做，对于实际问题和各种矛盾，则采取避而远之的态度，以各种借口回避，听了就算了。上述种种行为，不但不能了解基层的真实情况，解决不了实际问题，而且还助长了弄虚作假、搞形式主义等歪风邪气，损害了自身形象，反而影响到工作的正常开展。

　　领导干部扑下身去抓落实，就是要转变作风，真抓实干，力求实效。一要坚持察实情。下基层不但要“身”下去，更重要的是要“心”下去，要真正做到踏踏实实为人民办事，为人民服务，一定要以实效为重、以实效为要，坚持尊重规律不求大，脚踏实地不求名，做给基层看，带着基层干，办成一些实事，做成一些好事。

　　基层是大舞台，一线是大熔炉，实践是大考场。只有善于扑下身子抓落实，才能让让各项工作更加贴近实际、更加富有实效，把各项工作落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，做到问题在一线发现，思路在一线形成，矛盾在一线化解，业绩在一线创造，形象在一线树立。

　　那么这道题，我们可以以一种虚心的态度开始，也必须以一种虚心的态度开始，只有这样才能引起考官的共鸣，才能因此打高分。

　　比如我们可以这样说：“进入单位后我被派到偏远的基层工作，我要坚决服从组织安排，到基层去，深入群众，了解实际情况，克服困难，将自己锻炼成合格的国家公务人员。”

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