中新网6月7日电 据马来西亚《东方日报》报道，2011年共有112万3692人申请当公务员(微博)，但华、巫、印三族之中，以华裔申请最少，仅占2.1%，因此公共服务委员会将与相关单位联系，全面探讨华裔和印裔不热衷于当公务员的原因。

　　新任的公共服务委员会主席玛目亚当指出，2011年的112万3692份公务员申请中，其中89万3292人或相等于79.5%为马来人、印裔有3万6729人(3.27%)，以及华裔仅有2万3547人(2.10%)。他说，去年获得当局录取的马来人为2万8367人(77.06%)、印裔有2316人(6.30%)以及华裔有3686人(10.01%)。

　　探讨华裔不热衷

　　“因此，我们希望与联邦政府及州政府的部门及机构、非政府组织、社会及地方领袖以及媒体接触，以了解究竟华裔及印裔是因不了解公务员申请的详情？没有兴趣成为公务员？还是公务员的薪资及福利无法吸引到他们？”

　　“我们要全面探讨此现象，以吸引更多华裔及印裔投入公共服务领域。”玛目亚当6日在公共服务局召开记者会后指出，配合首相纳吉所推广的一个马来西亚精神，公共服务局鼓励更多非马来人申请成为公务员，因过去3年来申请成为公务员有者都以马来人为主。

　　玛目强调，族群不是公共服务委员会录取公务员的因素，而是注重于申请者的能力及专业，但由于华裔及印裔申请人数太少，因此获得录取的人数也相应减少。

　　按表现能力录取

　　玛目指出，该委员会在过去3年都面对相同的问题，惟当局进行多次研究及探讨并加以改善后，却未见华裔及印裔的申请者比例有所增加，因此当局将再加倍努力。他相信，许多华裔及印裔都符合申请成为公务员的条件，例如在大马教育文凭考获优等。

　　他坦言，申请者的族群比例严重失衡直接影响公务员的录取，而这也可能导致民众认为政府注重于录取马来人成为公务员，甚至令公共服务委员会面对不必要的指控。

　　“我们是按照申请者的表现及能力做决定，但因为非马来人的申请者实在太少，获得录取者也肯定相应地少，但如果我们提升申请者的人数，获得录取的人数也将增加。”玛目亚当说，公共服务委员会将在未来一个月举行交流会以及全国巡回职业展。

　　针对合约公务员工作逾3年却无法成为正式的公务员，他坦言，他们或许考试不及格的问题，例如有合约行政及外交官可能连续3年都无法通过公务员考试，因此当局将与相关人士沟通并了解他们的情况。

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