□特约评论员 吴 乔

　　从同一本参考书中选择全部考试题，而且是决定考生前途命运的重要考试，这对考生意味着什么？这决不意味着考生是幸运或是不幸，也不表明就是命运开的一个玩笑，而是考试本身出了问题。

　　6月17日举行的陕西米脂县2012年公开招聘事业单位工作人员笔试，被曝出现了一本“神奇”的参考书，名为《公共基础知识》的陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材(2012年最新版)。240道练习题，其中的100题竟然全部被选中为考题，真是一大奇闻。(6月20日《中国青年报》)

　　如果是作为一般要求性测试，不以考出真实能力水平以取才为目标，而以推动知识广泛普及为目的，比如考驾照；那么，这种考试也许是有益的，有利于促使大家去集中时间学习一本参考书，“恶补”一下就能全部“扫盲”。但问题是，米脂这是公考，是要选拔人才的，而且仅仅是以笔试成绩为依据，没有设面试、考察等环节的。如此关键而重要的考试，却出如此考题，惟独考不出成绩，却“考”出了若干亟待查清的真相。

　　假设有考生恰巧学习了这本参考书，那么他的成绩必然远胜于其他人而会被录用。但显然，这个成绩代表不了他的能力水平，是不能作为录用依据的。更假如有考生是提前知道这本参考书的“独特性”，而“定向”努力，则必定是高中的。

　　显然，无论是偶然知道，还是必然知道“参考书”的重要性，都不利于取才，反而可能会给腐败和关系提供方便。因此，公正公平严格的考试，是不可能给任何一个考生以这样的机会的。如高考(微博)，是有专门的出题人出题的。如一些单位的公考，是直接从海量的题库中随机抽取的。如此才是给每一个考生以公平公正的机会。从同一本书里选择全部考题，对于重要考试来说，其严重性无异于泄题。

　　米脂的此次考试有没有腐败和关系因素，目前只有质疑，还缺乏真相，有待涉事单位回应，更有待上级机构彻查。据称，这本书“在米脂县基本买不到，很多人都是专门托人或者在网上从外地买回来”。那么，到底有没有考生提前知道这本书就是考题书？这或许是问题的关键所在，当地有关部门应当给1600多名考生一个客观的真相。

　　耐人寻味的是，在网络曝光此事后，当地招考部门却只做了避重就轻式的回应，对全部考题出自同一本书只字不谈。而在《中国青年报》记者多次拨打《米脂县2012年公开招聘事业单位工作人员公告》上留下的举报电话时，却均被告知该电话系个人电话，“打错了”。显然，这些情况并没有让考生和公众释疑，反而更加如坠云雾，加重了人们对考试公平公正性的质疑。

　　从有关回应看，“试卷命题工作委托另一有资质的考试机构承担”，这至少表明这个“考试机构”就是切入问题的关键线索。那么，是这个考试机构“马大哈”涮了招考部门一道，还是被授意从同一本书中选题？当地有关部门应当就此提出质询，调查有无直接将这本考题书透露给有关考生的情况。

　　每一次公考，也都是一次公信力的测试。事业单位公开招考，不能因为是非公务员(微博)考试就降低其要求，否则只会导致其公信力受到损害。我们期待当地有关部门给社会公众一个公正的交待，也希望考生的公平公正权益得到捍卫。

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