8月7日上午,记者走进辉南县林业局办公楼,各科室工作人员都在忙着,但办公桌上已看不到电脑,连局长和书记的办公桌上也没有电脑。 “7月初,有机关干部上班时间网聊,被县纪检委抓了现行,局长还上电视做公开检讨。由此下决心把电脑集中管理使用。”相关工作人员说, “办公室里的网线都撤了,电脑集中到了4楼的办公自动化大厅。”
机关64台电脑
缩减到16台
“科室不放电脑,也就杜绝了工作人员上班时间上网干与工作无关的事情。”辉南县林业局局长丁宝有说,7月3日,营林科科长和副科长上班时间聊QQ,被县纪检委工作人员当场拍照,责令林业局免除二人科长、副科长职务,他也被“请”到县电视台做公开检讨。
“这些问题虽然发生在个别人身上,但如果不能及时有效地解决,将对林业的整体形象造成坏影响。”丁宝有说,经局党委研究,局机关64台电脑,除工作必备外,非工作需要、可用可不用的电脑一律封存入库,成立局自动化办公大厅,将办公电脑集中统一管理。
“现在是网络时代,这样做会不会影响办公效率?”
“事前我们充分征求各科室的意见,将办公必备的电脑留下。”丁宝有说,林业局有23个科室,经上报只需16台办公电脑,每台电脑安排专人负责,并设有密码,需要办公就到自动化办公大厅,不但如此,打印、复印都在自动化办公大厅完成,并不影响正常办公,而且既节省了经费,又避免了有人上班时间上网干与工作无关的事。
上下班刷面部指纹考勤机
8月7日11时30分,午休时间到了,工作人员都等在了林业局门口。
“每天早、中、晚4次考勤,早上超过8点就是迟到,下班不摁指纹、识别面部就视为早退。”工作人员说,不仅是林业局,目前辉南县其他一些单位也在陆续使用考勤机考勤。
“要是有出差、下乡等原因,不能到单位签到怎么办啊?”
“那就要填写未签到情况说明表。”
丁宝有说,林业局有机关工作人员168人,由于历史原因,很多都是一家人在一个单位,亲戚套亲戚,很难管理。
“为加强管理,提高工作效率,年初以来,我们相继制定出台了机关及各科室职责汇编,重点工作流程汇编和规章制度汇编。签订包保责任书,层层落实责任,要求每个人结合本职工作,对照十不准、局规章制度及电脑使用规定,写保证书,明确违反规定者,主动提出辞职。”丁宝有说,为规范机关纪律,局里新购置了面部指纹考勤机和栅栏式拦车器,聘用了一名专职保安员。
每天局里公车出入都要详细登记,非公时间出动公车将被局领导询问。
丁宝有说,此外,县林业局还规定,严禁各级干部开公车办私事和上下班公车接送,工作时间以外和节假日期间公车必须入库;严禁乡镇林场、林业站、派出所和木材检查站工作的干部通勤,周一、周五上下班乘公共汽车。
同时,严禁各级干部没事找事大吃大喝,中午严禁饮酒,干部下乡一饭一菜。
5个单位“一把手”上电视道歉
7月6日,辉南县委传达了加强机关纪律作风整顿的通知,并下发了县委“四个要求”、“五种作风”、“六个严禁”的有关规定,“四个要求”是“快、实、细、新。”“快”就是工作节奏要快;“实”是工作措施要实;“细”是工作组织要细;“新”是工作路数和办法要新。“五种作风”就是要“大兴务实重行之风、大兴调查研究之风、大兴联系群众之风、大兴改革创新之风和大兴廉洁自律之风”。“六个严禁”是“严禁领导干部开公车和上下班公车接送;严禁乡镇领导干部通勤;严禁大吃大喝和超标准公务接待;严禁上班时间打麻将、钓鱼、摄影、上网打游戏等行为;严禁领导干部称兄道弟,搞小圈子;严禁利用信件、短信、互联网制造谣言,传播不实信息,诬告领导干部,攻击诽谤他人。”丁宝有认为,这将更有利于林业局整顿机关作风。
整顿机关作风问题的要求下发后,到目前,辉南县已有5个单位的一把手到县电视台做公开道歉,其中县粮食局局长因其司机下班开公车去幼儿园接孩子,被“请”到电视台做公开道歉。
“加强机关工作作风其实一直都在强调,不过这次更严格了,看来是动真格的了。”一机关工作人员说,“以前晚来一会、早走几分钟回家接孩子。下班了跟几个好友聚会都不是问题,现在不到下班点都不敢走。”
“以前来不来上班都没人找,现在可不行了……”
整顿机关作风的文件下发后,辉南县县委书记付邦成每天带头步行上下班,很快,步行上下班的在县委大院多起来。
“现在,县委、县政府大院的领导基本都是步行上下班,有些家远的局机关领导也都开始坐公交车上下班了。”一机关工作人员说。
“以前上政府办事,稍晚点就找不到人了,现在什么时候来,都能找到人,而且态度都特别好。”正在县委机关办事的孙先生说,辉南县狠抓机关工作作风深得民心,但他担心“一阵风”,“能不能坚持下去,坚持多久?”(本报记者 卢红)
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