中公教育[微博]研究与辅导专家   刘亚飞

　　所谓寓意，即为寄托或蕴含的意旨或意思。作为公务员[微博]考试片段阅读中的一种特殊题型，寓意理解型题目其材料通常为含义深刻的寓言或具有教育意义的小故事，趣味性强，语言生动。

　　要想真正做好寓意理解型题目，需要考生善于从看似简单的故事或者现象中抽取实质，不停留、拘泥于故事(情节)本身，把自己的思维拔高，才能更准确地把握题目的核心意思和命题意图。一般说来，中公教育专家总结寓意理解型题目的解题方法主要有尾句提示法、对比推导法、排除法等，本篇文章为考生讲解排除法。

　　1.排除对材料简单概括或就事论事的选项

　　一则寓言包括故事(情节)和寓意两部分，对材料简单概括或就事论事的选项，还停留在故事(情节)的阶段，并没有将寓意从故事(情节)中剥离出来，因此这些选项必然不是揭示寓意的选项。

　　【例题1】俗话说，行百里者半九十。世界上攀登珠穆朗玛峰的人很多，而能真正登顶成功的人是少之又少。因为攀登珠穆朗玛峰的人，如果不到巅峰插上旗帜，哪怕离登顶只剩下十米不到的距离，都不是真正的成功。

　　这段话主要想告诉我们(    )。

　　A。很多人都在攀登珠穆朗玛峰

　　B。成功是有明确标准的

　　C。大多数人都只能攀登到距离巅峰十米的位置

　　D。只有插上旗帜才能证明成功了

　　中公解析：本题答案为B。A项是对文段部分内容的描述，C、D两项是对文段内容不正确的推断，都还停留在故事(情节)层面，这三个选项都可排除。尾句揭示了文段的寓意，由“哪怕离登顶只剩下十米不到的距离，都不是真正的成功”可知，文中举登珠峰的例子是为了论述成功的标准。故本题答案选B。

　　2.排除离题的选项

　　离题的选项指的是与题干信息完全不相关的选项。

　　【例题2】一个知名企业向社会招聘高级管理人才，面试中有一道试题：“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值？”应聘者对此各陈己见，但最后被聘用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因，老总回答道：“这样的人值得信任。”

　　应聘者对其试卷交白卷却被聘用，这件事说明了什么？对此理解最正确的一项应是(   )。

　　A。聪明地不做胜过了愚蠢地做                      B。有创新精神才能出奇制胜

　　C。表现与众不同才能崭露头角                       D。人格是成功的重要因素

　　中公解析：本题答案为D。原文没有体现“聪明”与“愚蠢”的问题，A项离题，可排除；应聘者交白卷也不属于“创新”，排除B；该企业老总之所以聘用交白卷者并不是因为他“与众不同”，而是因为他没有泄露原单位的秘密，“值得信任”，所以C项也错误。

　　3.排除没有深度的选项

　　寓意理解型题目要根据材料提炼寓意，正确选项一般意义深刻、有高度。没有深度的选项可直接排除。

　　【例题3】一群年轻人到处寻找快乐，却遇到了许多烦恼、忧愁和痛苦。他们向苏格拉底请教：快乐到底在哪里？苏格拉底说：“你们造一条船吧。”这帮年轻人把寻找快乐的事儿放在了一边，找来造船的工具，锯倒了一棵又高又大的树，用了七七四十九天，造出一条独木舟。独木舟下水了，他们把苏格拉底请上了船，一边合力荡桨，一边齐声歌唱。苏格拉底问：“孩子们，你们快乐吗？”年轻人齐声说道：“快乐极了！”

　　这段文字主要想告诉我们(    )。

　　A。勤劳地工作是快乐的源泉

　　B。以积极的心态看待这个世界就会收获快乐

　　C。快乐来自于对明确目标的不懈努力和追求

　　D。快乐的体验来自于心灵的智慧

　　中公解析：本题答案为C。这段文字通过一群年轻人寻找快乐的故事，意在告诉我们快乐来源于为了一个明确目标努力工作的过程。B项把“积极的心态”作为快乐的来源，D项把“心灵的智慧”作为快乐的来源，都不符合文意，排除。A项表述过于浅显，没有深度，不如C项表述准确，可排除。