北京考试报讯(记者 许 卉)  记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，2013年市级机关面向基层公开遴选公务员[微博]已开始报名。报名于1月31日18时截止。北京市委办公厅、市发展改革委等58家市级机关计划遴选404人。

　　此次公开遴选的对象为本市区县级及以下机关、市级机关在区县的垂直管理单位及其派出机关和其他基层机关中已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。报考人员要具有良好的政治业务素质和品行，大学本科以上学历，40岁以下(1973年1月1日以后出生)，具有3年以上机关工作经历；历年公务员年度考核等次均在”称职”以上；具有与遴选职位要求相匹配的任职经历和能力水平；具有正常履行职责的身体条件，并符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　本次遴选采用考试与考察相结合的选拔方式，分为报名和资格审查、考试测评、体检与考察、公示等工作程序。考试测评依次分为笔试、面试和综合评价三个环节。笔试重点测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试重点测试面试人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。测评总成绩按照笔试成绩、面试成绩和综合评价成绩4∶4∶2的比例合成。各遴选机关综合报考人员测评总成绩和考察结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

　　据了解，这是北京市第4次开展公务员遴选工作。与去年相比，今年参与公开遴选的单位数增加了35%，计划遴选人数增加了118%，是历年来遴选人数最多的一次。报考人员可由所在单位通过北京市公务员管理综合信息系统填报信息，每人限报一个职位。