2013年辽宁省各级机关和参照公务员[微博]法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告于3月8日正式发布。同2012年公告相比，中公教育[微博]专家发现，除去相关时间节点的变化外，内容基本一致，在细微之处体现变化。

　　(一)招考人数略微增加

　　2012年招考6900人，今年则是7483人，相比增加了583人，为更多的人实现公职梦想提供了机会。

　　(二)职位空缺后的递补情况

　　在2012年公告中，在公示阶段，规定“公示期满后出现的职位空缺，不再进行递补”，在今年的公告中删除了此条内容，而在面试阶段增加了相关内容，即“面试后出现的职位空缺，不再进行递补”。

　　(三)增加“监狱劳教机关的公务员”录用后工作年限限制

　　对比2012年的招考公告，在2013年的公告中，增加了“监狱劳教机关的公务员(工作人员)”的年限限制，即“凡经考试录用到县(市、区)以下及监狱劳教机关的公务员(工作人员)，需在新录用机关公务员(工作人员)岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下及监狱劳教机关公务员队伍的稳定”。

　　(四)时间节点的变化

　　1.提交报考申请和上传本人电子照片：2013年3月11日8时至3月17日24时

　　2.查询审查结果：2013年3月12日至17日

　　3.缴费确认：2013年3月12日8时至3月18日16时

　　4.办理减免考务费手续：3月13日至14日

　　5.网上打印准考证：2013年4月4日8时至4月13日8时

　　6.笔试时间：2013年4月13日(星期六)，上午9：00-11：00 《行政职业能力测验》；下午14：00-16：30 《申论》；17：00-18：00《公安基础知识》(报考公安系统考生加考科目)

　　【特别说明】

　　虽然中公教育专家在对比2012年和2013年的公告后，发现变化不大，但是在7号召开的2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)工作情况通报的新闻发布会上，对各项内容作了更加详细的规定。

　　(一)各项招考计划详细划分

　　1.学历比例

　　对于各个学历所要招考的人数有详细的说明，在全部招录计划中，要求具有研究生以上学历340人，占4.54%；要求本科以上学历6303人，占84.23%；要求大专以上学历840人，占11.23%。

　　2.各个系统招录人数比例

　　(1)省直部门及省垂管系统(含公安系统)计划招考情况：计划招录3437人。其中，省级机关计划招录202人，要求具有两年以上基层工作经历182人。招录人数较多的系统包括，省地税系统174人；省工商系统356人；省质量技术监督系统45人；省监狱劳教系统582人；省公安系统1988人。

　　(2)市级机关计划招考情况：计划招录1632人，其中具有两年以上基层工作经历人员893人，占54.72 %，其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制。

　　(3)县(市、区)以下机关计划招考情况：计划招录2414人。其中具有两年以上基层工作经历人员521人，占21.58 %，其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制。

　　(4)全省定向招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(简称“四个计划”)人员92人，占当年“四个计划”服务期满人员的11.68 %；定向招录全日制普通高校毕业生参军退伍人员计划98人。

　　(二)报名安排更加人性化

　　为便于考生及时掌握报名的情况，报名期间，每天将缴费人数与招录计划比例低于

　　20：1的招考职位在辽宁人事考试网上公布。这样就有利于考生在选择报考职位时，正确分析报考的冷热点，为职位选择提供参考。

　　(三)报考政策更为严格

　　1.报考人员年龄规定

　　除过去常规的年龄规定外，在此次新闻发布会上，特别提出：经省公务员主管部门批准，个别职位对报考年龄有特殊要求的，从其年龄规定。各位考生朋友，除看公告的统一要求外，还要参考各职位的特定招考要求，以避免不必要的麻烦。

　　2.对基层工作经历的界定

　　在2013年对于基层工作经历的界定说明上，在此次新闻发布会上重点指出：应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。广大应届生朋友，一定要看清楚相关规定，去报符合条件的岗位，切勿抱侥幸心理。

　　(四)更加注重考风考纪

　　在此次的新闻发布会上，重点提及了5点严肃考风考纪的要求及措施等。考生在参加考试时，一定要认真阅读公告，严格按照考试各项规定参加考试。

　　1.诚信报考，营造公平公正的考试环境

　　公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的执行者，承担着国家事务和社会公共事务的管理职能，并代表着党和政府的形象。公务员考试录用制度的建立和推行，为广大考生提供了一个通过公平竞争进入党政机关的重要途径。公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质，这种能力和素质主要靠平时工作和学习的积累。希望有志于成为公务员的广大考生从自身做起，诚信报名、诚信准备、诚信考试。

　　2.严肃考风考纪的各项措施

　　笔试期间，由公安部门维护考点及周边治安、交通秩序；由无线电管理部门派出无线电信号监测车，对可疑的无线电信号实施屏蔽。为严肃笔试考风考纪，所有考生进入考场前全部实施安全检查，考试全程实行封闭管理，为打击替考行为，考点将配备身份证鉴别仪、作弊克等防作弊工具，考场实现电子屏蔽全覆盖。

　　3.对笔试异常试卷进行甄别

　　笔试结束后，省公务员主管部门将委托国家相关机构，利用国际先进技术，对笔试异常试卷进行核查甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的考生，予以取消本次考试资格并5年不得报考公务员的处理；凡被认定为串通作弊或者有组织作弊的，予以取消本次考试资格并终身不得报考公务员的处理。

　　4.公平公正、科学有序地组织实施面试工作

　　今年将继续全面实行全省14个市考官地域回避，面试考官随机异地执考、封闭管理制度，实施考官抽签确定面试考场，考生隐名抽签确定面试序号“双抽签”制度。

　　5.加强监督，严肃工作纪律

　　本次考试，邀请纪检监察部门对试题命制、笔试、阅卷、面试、体检等环节进行全程监督；同时，将面试人员名单、体检及考察人员名单、拟录用人员名单等上网公示，接受社会监督。