2013年辽宁省公务员考试四大变化

2013年03月08日16:09  中公教育 微博   

  2013年辽宁省各级机关和参照公务员[微博]法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告于3月8日正式发布。同2012年公告相比,中公教育[微博]专家发现,除去相关时间节点的变化外,内容基本一致,在细微之处体现变化。

  (一)招考人数略微增加

  2012年招考6900人,今年则是7483人,相比增加了583人,为更多的人实现公职梦想提供了机会。

  (二)职位空缺后的递补情况

  在2012年公告中,在公示阶段,规定“公示期满后出现的职位空缺,不再进行递补”,在今年的公告中删除了此条内容,而在面试阶段增加了相关内容,即“面试后出现的职位空缺,不再进行递补”。

  (三)增加“监狱劳教机关的公务员”录用后工作年限限制

  对比2012年的招考公告,在2013年的公告中,增加了“监狱劳教机关的公务员(工作人员)”的年限限制,即“凡经考试录用到县(市、区)以下及监狱劳教机关的公务员(工作人员),需在新录用机关公务员(工作人员)岗位工作达到三年以上,方可向各级机关流动,确保县以下及监狱劳教机关公务员队伍的稳定”。

  (四)时间节点的变化

  1.提交报考申请和上传本人电子照片:2013年3月11日8时至3月17日24时

  2.查询审查结果:2013年3月12日至17日

  3.缴费确认:2013年3月12日8时至3月18日16时

  4.办理减免考务费手续:3月13日至14日

  5.网上打印准考证:2013年4月4日8时至4月13日8时

  6.笔试时间:2013年4月13日(星期六),上午9:00-11:00 《行政职业能力测验》;下午14:00-16:30 《申论》;17:00-18:00《公安基础知识》(报考公安系统考生加考科目)

  【特别说明】

  虽然中公教育专家在对比2012年和2013年的公告后,发现变化不大,但是在7号召开的2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)工作情况通报的新闻发布会上,对各项内容作了更加详细的规定。

  (一)各项招考计划详细划分

  1.学历比例

  对于各个学历所要招考的人数有详细的说明,在全部招录计划中,要求具有研究生以上学历340人,占4.54%;要求本科以上学历6303人,占84.23%;要求大专以上学历840人,占11.23%。

  2.各个系统招录人数比例

  (1)省直部门及省垂管系统(含公安系统)计划招考情况:计划招录3437人。其中,省级机关计划招录202人,要求具有两年以上基层工作经历182人。招录人数较多的系统包括,省地税系统174人;省工商系统356人;省质量技术监督系统45人;省监狱劳教系统582人;省公安系统1988人。

  (2)市级机关计划招考情况:计划招录1632人,其中具有两年以上基层工作经历人员893人,占54.72 %,其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制。

  (3)县(市、区)以下机关计划招考情况:计划招录2414人。其中具有两年以上基层工作经历人员521人,占21.58 %,其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制。

  (4)全省定向招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划,“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(简称“四个计划”)人员92人,占当年“四个计划”服务期满人员的11.68 %;定向招录全日制普通高校毕业生参军退伍人员计划98人。

  (二)报名安排更加人性化

  为便于考生及时掌握报名的情况,报名期间,每天将缴费人数与招录计划比例低于

  20:1的招考职位在辽宁人事考试网上公布。这样就有利于考生在选择报考职位时,正确分析报考的冷热点,为职位选择提供参考。

  (三)报考政策更为严格

  1.报考人员年龄规定

  除过去常规的年龄规定外,在此次新闻发布会上,特别提出:经省公务员主管部门批准,个别职位对报考年龄有特殊要求的,从其年龄规定。各位考生朋友,除看公告的统一要求外,还要参考各职位的特定招考要求,以避免不必要的麻烦。

  2.对基层工作经历的界定

  在2013年对于基层工作经历的界定说明上,在此次新闻发布会上重点指出:应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。广大应届生朋友,一定要看清楚相关规定,去报符合条件的岗位,切勿抱侥幸心理。

  (四)更加注重考风考纪

  在此次的新闻发布会上,重点提及了5点严肃考风考纪的要求及措施等。考生在参加考试时,一定要认真阅读公告,严格按照考试各项规定参加考试。

  1.诚信报考,营造公平公正的考试环境

  公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的执行者,承担着国家事务和社会公共事务的管理职能,并代表着党和政府的形象。公务员考试录用制度的建立和推行,为广大考生提供了一个通过公平竞争进入党政机关的重要途径。公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质,这种能力和素质主要靠平时工作和学习的积累。希望有志于成为公务员的广大考生从自身做起,诚信报名、诚信准备、诚信考试。

  2.严肃考风考纪的各项措施

  笔试期间,由公安部门维护考点及周边治安、交通秩序;由无线电管理部门派出无线电信号监测车,对可疑的无线电信号实施屏蔽。为严肃笔试考风考纪,所有考生进入考场前全部实施安全检查,考试全程实行封闭管理,为打击替考行为,考点将配备身份证鉴别仪、作弊克等防作弊工具,考场实现电子屏蔽全覆盖。

  3.对笔试异常试卷进行甄别

  笔试结束后,省公务员主管部门将委托国家相关机构,利用国际先进技术,对笔试异常试卷进行核查甄别,凡被认定为抄袭、协助抄袭的考生,予以取消本次考试资格并5年不得报考公务员的处理;凡被认定为串通作弊或者有组织作弊的,予以取消本次考试资格并终身不得报考公务员的处理。

  4.公平公正、科学有序地组织实施面试工作

  今年将继续全面实行全省14个市考官地域回避,面试考官随机异地执考、封闭管理制度,实施考官抽签确定面试考场,考生隐名抽签确定面试序号“双抽签”制度。

  5.加强监督,严肃工作纪律

  本次考试,邀请纪检监察部门对试题命制、笔试、阅卷、面试、体检等环节进行全程监督;同时,将面试人员名单、体检及考察人员名单、拟录用人员名单等上网公示,接受社会监督。

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  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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