【导读】2013年湖北省公务员[微博]考试录用公告刚刚发布，在秉承“公开、平等、竞争、择优”录用基本原则的基础上，湖北省公务员主管部门从本省省情出发，对此次招考做出了科学严谨的规定。华图教育[微博]公考专家第一时间对公告的录用计划、报名考试流程、招考政策进行研读。

　　2013年湖北省公务员考试录用公告刚刚发布，在秉承"公开、平等、竞争、择优"录用基本原则的基础上，湖北省公务员主管部门从本省省情出发，对此次招考做出了科学严谨的规定。华图公务员考试研究中心第一时间对公告的录用计划、报名考试流程、招考政策进行研读，发现此次招考与近两年相比的特点其特点为：招录人数有所下滑，招录范围略有增加，招考条件适度放松，下面华图公务员考试研究中心将通过数据对该特点进行科学、严谨的分析，希望能为考生报考有所指导。

湖北省2013年度遴选选调生和考试录用公务员公告解析

　　根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和《湖北省公务员录用实施办法(试行)》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2013年度省、市、县、乡四级机关公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

　　一、报名流程指南：

　　根据公告，今年的网上报名时间于去年一样，考生须在2013年3月13日8:00至20日17:00期间登录湖北省人事考试网专题网站进行报名。与去年公务员考试报考流程相同，湖北省今年的资格审核放在笔试前，面试前再进行资格复审。但不管网上报名是否审核，考生都应该本着对自己认真负责的态度严格按照要求填报。

　　二、分类笔试科目：

　　湖北省近年来都保持自身笔试特色，即分类安排笔试。今年在之前的基础上对考试科目的划分进行再细化，使考生能更清晰的报考符合自身条件的职位，并合理拟定备考计划。以下以表格形式呈现考试安排，方便考生查看：

　　湖北省针对特定招录对象的特点，实行单独命题。今年，取消了定向从优秀村主职干部招录乡镇公务员工作中专门单独命制的《综合知识》测试笔试题。而在针对一些行业和职位的特点，增加其他的专业科目测试：同去年一样，对报考公安警察和森林公安警察的考生，加试《公安基础知识测试》笔试科目；对报考乡镇(街道)专职人民武装干部职位的人员，加试《军事综合知识测试》笔试科目。对于一些专业性强的职位，经省公务员主管部门批准，还可增加专业科目考试环节，增强职位适应性。

　　三、拟招录人数逐步趋稳，总数有所下滑

　　根据官方公布的职位信息，本次考录共招录4626人。其中，省直机关招录68人，省直参照公务员法管理单位66人，省直政法部门(含法院、检察院、公安及监狱系统)招录275人，地税、工商、质监等省以下垂直部门招录756人，市州级机关879人，省直管市、神农架林区及全省县(市、区)和乡镇机关共计划招录2490人，全省机要(保密)及安全机关计划招录92人。共分为省直机关、省直参照公务员法管理单位、省直政法部门(含法院、检察院、公安及监狱系统)、省以下垂直部门、市州级机关、省直管市、神农架林区及全省县(市、区)和乡镇机关、全省机要(保密)及安全机关八大系统。其中省直管市、神农架林区及全省县(市、区)和乡镇机关共计划招录人数最多，共招录2490人个职位。

　　上表是湖北省近三年的招考人数情况表，从上表中可以看出，2010年至2012年湖北省招考人数逐年增加，给湖北考生增加的就职机会，而今年湖北省招考人数有所下滑。与去年相比，年总体招录人数比去年降低招录人数886人。

　　今年我省公务员招考政策有较大调整，最大特点是坚持面向基层和一线的政策导向，尤其是专门拿出2000多个乡镇公务员岗位，体现了我省对服务基层的政策倾斜。

　　为引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，本次招考也是加大了对基层服务人员定向招考的力度。近几年湖北招考人数都维持在较平稳的数值水平，但不能忽略的是其中省直机关的招录人数处于连续下降的状态，而全省乡镇机关需求量较大，高度重视充实乡镇基层公务员队伍。

　　今年湖北省所提供的职位无论是数量还是"质量"都有所变动，希望广大志愿湖北建设的考生能抓住此次机会，根据自身的条件向有意向的职位英勇“冲锋”。