“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员[微博]，这是一种严重的浪费。”他说，“我们希望看到聪明的年轻人对妈妈说：妈，我去西部、去南部、去北部开公司去了！”“当然，每个国家都需要公务员，但政府机构不是给年轻人的，这是低估了他们的能力，是大材小用，也浪费了社会花在他们身上的教育成本。”菲尔普斯认为。(9月12日《新京报》)

　　埃德蒙菲尔普斯的这些话立刻在网上引起热议，有人表示肯定，有人觉得有些片面。在笔者看来，对埃德蒙菲尔普斯的话表示一味的肯定和否定都是不妥的，我们也无需对此话进行过度的解读。但是笔者相信，埃德蒙菲尔普斯说出此番话的出发点，都是为了年轻人的未来着想。而从他的话中，我们也确实应该对目前年轻人争当公务员的现象进行反思。

　　埃德蒙菲尔普斯是2006年经济学奖得主，是哥伦比亚大学教授、就业与增长理论的著名代表人物。作为一名经济学家，必定有着缜密的思维和逻辑推理，因此他的这番话绝不是妄下定论，只是在表达一种对当代青年的是一种忧虑和一种期望。

　　我们必须看到，在千军万马过独木桥的考公务员热潮中，确实存在着一些年轻毕业生盲目跟风，或是盲目追求身份地位，一心追求稳定的现象。如果受过高等教育的年轻人都抱着一种如此平庸或者自私的追求来看待公务员岗位，来从事公务员工作，那么这就是一种严重的浪费。

　　然而，我们也不必如此悲观，因为出去这些因不敢创业或者是甘于平庸而去挤公务员队伍的年轻人，大部分的年轻公务员都是富有热情、理想、创造力和无私奉献精神的优秀青年。这些充满“正能量”的青年人才也许无论走上哪一个岗位，都会大有作为。但是笔者必须说，只有在公务员岗位上，这些青年人才的“正能量”才能最大限度的释放和传递出来。并且，目前国家对年轻公务员的培养工作也是十分重视，许多有志青年到西部边远地区从事支教、支农、支医工作，更有许多年轻人扎根基层，带领基层群众干事创业。这些年轻公务员绝不是在浪费自己的才华，而恰恰相反，他们的能力和才华得到了最大限度的发挥。

　　埃德蒙菲尔普斯的话表达了对年轻人的关怀和希望，也是一种深刻的提醒。也希望所有想当或者已经当上公务员的年轻人认真的想一想，你们究竟是正在“被浪费”的那一部分，还是正在充分施展才华的那一部分？