南都讯 记者张小玲 聘任制公务员[微博]无人解聘被报道后，“公务员考核走形式”备受质疑，深圳市人社局首度公布的离职公务员数据显示，公务员并非“铁板”一块，因考核不合格辞退者不少，也有人因违纪被开除，深圳去年118名公务员辞职或被炒。

　　按规定，连续两年被确定为不称职的公务员将被予以辞退。深圳市人社局相关部门负责人介绍，考核不称职的原因很多，比如业务素质和工作能力不能适应工作要求，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响等等。“公务员考核中，‘廉’是一票否决的。”该负责人解释，开除者一般是因为违纪。

　　来自深圳市人社局的数据显示，2011年，被辞退开除的公务员有几十人。2012年，离职的公务员有231人，辞职及被开除辞退者有118人。

　　据了解，深圳公务员报考热也逐年“降温”。2012年，深圳公务员招考1097人，报考6万多人，考录比为1：56，但其中有800多个公安职位，六万报考人中大部分报考的是公安职位，因此实际的考录比实际为1：100。今年，深圳公务员招考510人，报考4万多人，报考比为1：83。在报考时间上，深圳由于单独招考，和省里招考时间错开，报考的人数相对来说要多一些。