公务员为何总是“发脾气”?

2013年11月11日14:28  东北新闻网 微博   

  牛刀小侍

  近日,有网友发帖称,自己拨打云南省绿春县卫生局电话咨询事情时,值班人员“电话拒接还发短信诅咒”。记者从绿春县相关部门了解到,涉事的值班人员已受到严肃批评并被调离原工作岗位。(新华网11月8日)

  推进政风改革,坚守为民服务的基本原则,改变“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义,是我国公共机构改革的重点。然而,一次次的整顿,一次次的思想教育,一些国家机关工作人员,仍然以“主人翁”自居,凡是为老百姓办事就“给脸色”,败坏了政府形象,践踏了党纪国法,离间了干群关系。

  扭转工作作风,牢树服务意识。坚决反对“四风”,是近期党中央向全社会传递出的信号,同时也开展了专项的整治活动,在中央和地方各部门的密切配合下,一批贪腐官员落马,部分思想涣散官员受到处分。虽然公共机关整体工作作风得到了极大改善,但仍有一些部门和工作人员,没能认清形势,存在侥幸心理,依然我行我素。该事件也告诉我们,扭转工作作风,切实服务人民群众是公职人员天职,让懒散骄横的态度无处可藏。

  加强监督管理,明确惩治措施。纪委等机关单位要进一步强化检查力度,严格按照相关法律法规执行监督,树立正面榜样的同时,还要积极打击顽固分子,将处理结果及时向社会公布。要将监督行为常态化,并形成长效机制,把日常的工作表现与整体考核结合,把个人得失与单位荣誉结合,形成自我认识提升,外部监督强化的互动模式。

  深入政务公开,引入大众评判。群众去公共机构办事,很多时候怀着一种敬畏心里,就是因为他们不懂索要办事的程序,了解不到应该熟知的信息。加强与群众日常生活密切相关的服务项目的公开,让群众能知道应该做的准备,不仅提升了办事效率,也方便了机构和个人。此外,公共机构要主动配合群众监督,为群众形势好监督权创造条件,熟话说“人正不怕影子歪”,真正一心为民公务员[微博],是能做到与群众亲如一家的人。

  公共机构运行的出发点和落脚点就是为了服务老百姓,这也是中央开展“贯彻群众路线、坚决反对四风”活动的最终目的。每一名公务人员要长期坚持、深入贯彻,将思想认识与具体行动相结合,将自我监督与外部监督相结合,做到大政方针不含糊,具体问题不马虎,时时想着群众的利益,事事都为群众着想。

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