“……为了迎接年底的检查高峰，我差不多每天要写2万字，每项材料少说5万字，二十多本材料装订成册，堆起来山一样高。我不禁有些成就感，可是一想到这些材料里有多少水分，又忍不住泄气，难道衡量我们工作的，就是这一堆纸吗？……。”

　　以上文字摘自12月18日的《中国周刊网站》报道的一个离职基层女公务员[微博]离职后的自述。在她的自述里，暴露了一些材料数据的“机密”。

　　“关于数据有时候是很‘矛盾’的事情。比方今年旱灾，绝收多少亩，造成多少损失，这是一个口径。今年取得了什么经济成绩，增产多少，这是另一个口径。主要看上头对应的是什么部门。”——相关真实的数据应该只有一个，为什么会出现可长可短的“弹簧”数据？这些“弹簧”数据怎么可能反映真实的状况？用这些水分数据写成的水分材料有什么意义？

　　除了年底写检查材料，她还讲到基层公务员还有很多“匪夷所思”却又不得不做的事儿：“首当其冲就是‘与领导相处’的学问，我在这方面是“白痴”，且始终游离在外。”

　　“最近几年，在舆论的压力下，小公务员还多了一项新工作—‘保护领导’‘那张照片要删掉啊，换一张看不到手表的’‘什么？桌子上有芙蓉王香烟，那怎么行。’”——领导的手表为什么要“隐身”？照片的选取究竟是为了反映“领导”的工作，还是为了展示“领导”的形象？做这些工作是在“为人民服务”，还是在“为领导服务”？

　　“和领导相处，还有很多奇怪的‘忌讳’。比如点菜的时候，5个人点8个菜够了，服务员‘暗示’到跺脚流汗，我都浑然不知，后来才明白，在这个圈子里，有‘七上八下’的说法。”——看来，这个通过公务员公考的女大学生只是文化考试合格，却对“官讳文化”一无所知；难道，深谙“官讳文化”也是公务员需要掌握的技能吗？

　　从这个离职的基层女公务员的自述可以看出：以前“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”机关工作状况有所改变，有相当部分的基层公务员确实也忙碌了起来；可是需要解决的问题是——他们应该为谁而忙？他们该怎么忙？

　　他们需要掌握官本位的相关“学问”吗？他们应该为“领导”的个人意志而忙吗？他们应该为“领导”的个人服务而忙吗？他们应该为那些“认认真真走形式，扎扎实实走过场”的无用功而忙吗？(作者：华阳杨)