据新华社电国家公务员[微博]局网站11日消息，2013年，120名公务员通过公开遴选进入中央机关，其中包括10名处长、副处长和110名主任科员。

　　据介绍，中央机关公开遴选公务员从2011年开始试点，近年来规模逐步扩大，职务层次也由主任科员扩展到副处级和正处级。2013年，《公务员公开遴选办法(试行)》颁布实施，标志着公开遴选工作进入常态化开展、制度化推进阶段。目前，全国各省区市均开展了公开遴选公务员工作。

　　据统计，2013年中央机关公开遴选的公务员中，26.3%来自省级机关，42.1%来自市级机关，14.9%来自县级机关，8.8%来自乡镇机关，7.9%来自中央机关设在地方的单位，全部具有2年以上基层工作经历。

　　中组部公务员管理办公室、国家公务员局负责人表示，从中央机关来看，与传统选人用人方式相比，公开遴选的公务员综合素质较高、工作经验丰富，熟悉基层情况，考虑问题也比较全面，能够很快适应职位需求。