广州公考笔试将在4月2 7日进行,2014年广州市公务员[微博]招考106:1的考录比(最终通过审核缴费人数:计划招录人数)创出历史新高,报考公务员已成为高校毕业生与社会青年择业的热门选择。面对这样一种考察面极广却又没有指定教材的考试,不少考生选择“裸考”上阵。那么考生考场上如何答题?做申论在形式和内容上要注意哪些问题?“行测”和面试如何突破?南都记者请相关专家来为考生点拨,供大家参考。
有补习班总结出申论写作的“万能八条”,这靠谱吗?
A:一些培训班总结出所谓的“万能八条”,无论什么题材、什么内容,都有诸如:“领导重视,提高认识;加强宣传,营造氛围;教育培训,提高素质;健全法制,完善政策;组织协调,形成机制;增加投入,依靠科技;加强监督,全面落实。”
这样八股的写作公式,真的很可怕,很害人。申论写作应破除模式、写出个性。观点还须务实,有所升华、提炼。
市场上有很多《申论》的押题册,真能押中吗?
A:我们曾试验过,将一个考过的申论试题在一个间隔不长的时间里,针对同一测试者连续考三次,每次都不对如何写作进行讲评。结果显示:第二次、第三次与第一次的分数相差并不大。结果说明即使相同的题目,对相同的人来说更熟悉,但能做的一直会做,不能做的仍旧不会做。也就是说,即使押中了题,也不能真正地在分数中体现出来。短板没被发现,发现没被补长,短板就永远存在。
所以关键不应把精力放在押题上,而应放在申论的写作方法上,放在平时的关注中。这并不是一些研究赚钱多于研究写作能力提升的人所能做到的。
最后复习冲刺阶段,该如何准备申论?
A:申论考试一般会紧扣政府面对的社会、经济、文化等现实问题进行设计题目,因此考生需要多看一些政治、法律、管理、经济、文化、社会、科技等公共管理类的材料,多了解、跟踪一些公共事业管理的现实问题。
至于临考冲刺阶段,可阅读如《七个怎么看?》《八个怎么办》,主要学习这类文章如何写实在、写透彻、写得有力道。
如何规范申论写作的形式?
A:注意字数适当,偏离题目要求太多会扣分。也须在指定地方作答,不能答错位置,更不能超出页面标出的边框线。字迹要工整、清晰,错别字不能过多。不要用铅笔或浅色笔作答,以免电脑扫描时显示不明。
值得提醒的是,答卷要版式规范。段落要清晰、平衡;若有标题,须排列整齐,标点规范。
做申论的时候,在内容上应该注意哪些问题?
首先要明确申论作者的角色与意识。申论不是评论性写作、不是议论性写作、不是抒情性写作、不是个性化写作,申论写作必须认真审题,按题目给定的角色与要求写作。申论是策论,重在:问题把握准确、原因分析深入、对策设计可行、文字表达清晰、标题提炼精要。
必须通读材料,认真审题。许多考生只知快速答题,而轻漫审题,对题目中的信息没有全方面摄取,一写就偏离,甚至跑题。最好能带着问题看材料,看材料时做好归纳、标识。
写作要有针对性。小题部分讲究层次性、简练性、全面性、独特性;大作文须注重题目、观点、表达;对策则须注意是否有针对性、操作性、可行性;观点要明确,体现政策水平。
谋篇布局须整体观照。论证须有条理、逻辑、层次,结构方面须弄明白是什么、为什么、怎么做;同时要注意题目、论点、论据、体例的一致性。
必会
“行测”答题先做自己喜欢的题
行政职业能力测试的题量大、时间短。先做哪一部分没有固定的程式,适合自己专业兴趣与答题习惯的方法才是最好的“妙招”。
一般可循着这种顺序:先做“自己最喜欢又做得轻松享受的”那部分,以激发情绪,将全部身心斗志带入一个竞技状态;次做“错误率较低的”部分,以提升信心,保证得分;再做“做得快、不怎么吃力”,以提升速度,保持优势;最后再做“有一定难度的”;不得已时才祭出“随机猜填”与“放弃”的“死马活马招”。
建议考生先根据平时训练时的心态反应、用时、得分、错误率等情况,总结自己的答题策略。再做几套真题,反复检验总结答题顺序与技巧,形成一套自己的应对方策,再修正、强化。
为在时限之内填完答题卡,必要时随机猜填
行政职业能力测试的各模块都有答题指引,对时间也做了一个大致建议,但也只是一个建议,具体到每一个考生,不应也不必拘泥于指引的时限。考生应结合自己平时的训练情况,把握各部分的答题顺序与时限。对那些一时解不出的题目,可标示后跳过,等有时间时再琢磨不迟,后面的题目也许很容易,且每个部分的每个小题是等值的。
但无论时间多紧迫,务必在规定的考试时间内将答题卡填涂完,哪怕是“猜”也行。
考试培训班不可能包过 重在平时积累
就业难催生了许多名目繁多、收费不菲的“精品班”、“冲刺班”,更有匪夷所思的“包过班”。用脚后跟想一想也会知道,“包过班”怎么能包过?假设公告中本就只能有3人进入面试,有且只能有1人最终被录用,那其他同样报读这种班的人又怎么能被包过的?基于平时有所积累和准备的“裸考”,才更容易成功。
采写:南都记者 杨婷
必知
公务员考试中的面试经
走到面试这一步,无论最终结果如何,应该给自己点个赞!但要再往前走一步,面试中注意如下方面的提升:
1、把握三个关键点:气势、观点与品位。
2、关注三项内容:报考部门的职能、中心工作、重要讲话或政策。
3、区分三类问题:应急性问题、沟通协调性问题、综合性问题。
4、熟悉三种面试形式:结构化面试、无领导小组讨论、主题演讲。
5、强化三种意识:怎么说与说什么同样重要;辩证思考;相信自己与面试官,面试官在以爱护的目光欣赏你!
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