2014公务员面试组织管理题精讲之捐助慰问

2014年05月21日17:51  中公教育 微博    收藏本文     

  组织管理题是在公务员[微博]面试中给考生布置一个任务,要求考生根据具体的任务情况,预先系统地安排工作,在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜,为了便于考生复习,中公教育[微博]专家特将组织管理题进行系统分类,针对每一种情况进行深入讲解。

  一、捐助慰问概述

  捐助慰问活动体现了党和政府对人民群众高度负责的精神,以送慰问金、慰问品等形式,深入基层、深入群众,尤其深入到困难群众中,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作:捐助慰问活动主题、捐助慰问活动时间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐助慰问活动要求。在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种:物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信等。总之,不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节上会有差别,考生在考试过程中应该注意。

  (二)捐助慰问流程

  

  中公教育专家提醒考生,捐助慰问是机关经常会举办的活动,考生们一定要重视起来。

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员职位库

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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