8月22日，随着雅安市和眉山市2014年下半年公务员[微博]考试公告的公布，2014年下半年四川省公务员考试拉开了帷幕。相比于2013年下半年四川省公务员考试，今年的公告发布提前了近一个月，笔试时间也提前了一个月有余，将于9月27日进行。

　　四川省公务员考试公告、职位表均为省直、各市单独发布，监狱系统也会单独发布公告，考生需加以关注。下面中公教育[微博]专家以雅安市2014年下半年公务员考试公告为例，为各位考生深度解读2014年下半年四川省公务员考试。

　　一、考试安排

　　此次考试采用网络报名方式，考生不分地市均需在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上进行报名。

　　报名时间：2014年8月24日至29日8︰00

　　查询资格初审结果：2014年8月24日至30日8︰00，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位

　　确认缴费：2014年9月1日8︰00前登录到报名网站进行确认缴费，考务费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　打印准考证：2014年9月22日至26日

　　笔试：2014年9月27日

　　成绩查询：2014年11月中旬

　　成绩计算：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分；考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%

　　二、招录对象

　　1、2015年高校应届毕业生。必须在2015年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书。

　　2、具有两年以上基层工作经历的人员。是指截至2014年8月24日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。

　　基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　3、服务基层项目人员。是指截止2014年8月24日，工作表现良好、无不良社会反映且服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”到基层服务项目人员，以及在川参加“大学生志愿服务西部”计划两年以上、考核合格人员。

　　4、符合职位条件要求的其他社会在职、非在职人员。

　　三、公安机关(含森林公安)人民警察职位相关要求

　　此次四川省公开招录公安机关(含森林公安)人民警察职位，具体人数需参照各地市公告。

　　1、年龄要求

　　报考森林公安机关招录人民警察职位的，年龄在18—30周岁(1983年8月24日至1996年8月24日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)，年龄可放宽到35周岁以下(即1978年8月24日以后出生)。

　　2、下列人员不得报考

　　①受过治安处罚、劳动教养、少年管教的；

　　②有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　③道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

　　④配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

　　3、体能测评

　　报考森林公安机关人民警察职位的所有面试人员均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。

　　四、进行三次递补 考生须关注重要时间点

　　四川省公务员考试整个过程共进行三次递补，依次为：

　　第一次为资格复审后，资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

　　第二次为体检过程中和结束后，体检不合格或体检期间自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　第三次为考察后，考察不合格或自动放弃出现缺额，经雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。

　　公示期间和公示后出现的缺额不再递补。中公教育专家提醒各位考生一定要对这三个时间点进行关注，并关注各地市人力资源和社会保障网站，及时获取信息。

　　五、充分尊重考生意愿  招录政策人性化

　　公告中录用审批及试用期环节规定：“同一职位拉通排名的，按考试总成绩从高分到低分的顺序，由考生本人选择录用单位。”比如一个招10名乡镇公务员，分别在10个乡镇，分配办法是考生按照总成绩从高分到低分选择自己想去的地方。这一规定显示了四川充分尊重考生的意愿，体现出了招录政策的人性化。

　　另外2014年下半年四川省公务员考试延续了上半年考试的笔试加分政策，相关考生需引起注意，认真研读公告中加分信息，并按照规定时间提交材料。与上半年相同，此次四川省公务员考试笔试成绩无分数线，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。

　　最后值得注意的是，此次雅安市对部分职位设置了户籍要求，并要求考生在资格审查时携带户籍证明的相关材料，中公教育专家提醒报考其他地市和系统的考生需注意是否有此要求。