为了让报考人员能够更直观地了解报考的流程，中公教育[微博]特通过这幅图演示报考的具体步骤：

　　根据上面的流程图，报考人员可以顺利完成自己所选岗位的报考。

　　报名注意事项

　　2015年军队文职人员招聘考试网上报名分为两个阶段：

　　(1)应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时；

　　(2)应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。

　　报名即将开始，应聘文体以外岗位的考生要在报名过程中注意哪些事项呢？下面中公教育专家就简要分析：

　　一、报名注册填写内容注意事项

　　1、用户注册：请妥善保管用户名和密码，密码遗忘可通过注册的电子邮箱找回。

　　2、个人信息：包括身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、工作年限、全日制学历、应聘学历、学位、所学专业、专业技术资格(名称、证书号)、职业资格(名称、证书号)、手机号码、电子邮箱和户籍所在地等内容，请如实填写。

　　姓名：限长18个汉字，中间不能有空格。字库中未收录的生僻字，可用半角“？”加汉语拼音小写字母代替，如：喆，可用“？zhe”代替。

　　来源类别：分为高校毕业生和社会流动人才。高校毕业生，是指2013年至2015年6月30日前毕业，且未曾与用人单位建立劳动人事关系的普通高等学校毕业生。其他人员均按社会流动人才填报。

　　全日制学历：本人取得的不低于招聘岗位要求的全日制学历。具有多个全日制学历时，按最高的填写。

　　应聘学历：本人取得的符合招聘岗位要求的学历，不一定为最高学历。高学历可以应聘低学历的岗位，但高学历的所学专业必须与招聘岗位要求的专业匹配。

　　学位、专业、毕业院校、毕业时间：与所填“应聘学历”相对应的内容。

　　专业技术(职业)资格：填写本人具有的专业技术(职业)资格名称。具有专业技术(职业)资格的应聘人员可以报考低于本级别专业技术(职业)资格的招聘岗位。

　　户籍所在地：本人现户籍所在地。户口迁至学校的应届毕业生，填写原户籍所在地。

　　3、选择岗位：应聘人员只能选择一个招聘岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。

　　4、选择考试地点：在系统提供的考试城市中，个人自行选择，具体考试地点见准考证。

　　二、网上缴费注意事项

　　报名人员使用银行卡网上缴费，必须先开通“网上银行”支付功能，并确保卡中余额多于报名费，以免造成支付失败。在支付报名费时，要先阅读银行卡的使用说明及注意事项，并随时注意支付平台和银行给出的提示信息，对照说明操作。缴费完成以后，一般都要短信提醒，若没有短信提醒，要查看最近银行卡的交易记录，确保缴费成功。

　　网上缴费支持银行为：工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、中国银行、交通银行、邮政储蓄银行、光大银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、中信银行、平安银行、深圳发展银行、北京银行、上海银行、北京农商银行、华夏银行。

　　报考人员一定要看自己的银行卡是否属于支持网上缴费的银行所核发。

　　岗位选择

　　军队文职人员不含文体岗位的网络报考即将拉开帷幕，如何选择岗位，选择何种岗位，无疑是整个环节必不可少且非常重要的一环。在省考、国考[微博]等考试中，尽管有的人笔试成绩很高，却无缘其他环节。这也间接说明岗位选择的重要性。军队文职人员招聘考试该如何选择岗位呢？下面中公教育专家就进行具体分析：

　　首先，报考人员在报名时，需要关注所学专业要求、从事具体工作、来源类别等内容，所学专业是否符合招聘条件对报名能否成功至关重要，考生对专业有疑惑的时候，需要看专业分类目录，必要的时候，还要和招考的具体单位进行电话咨询确认(条件允许的情况下)。方能选择报考职位。对于从事的具体工作，这直接影响着进入工作岗位的具体工作情况，对一个年轻人来说，职业选择非常重要，选择好的职业、感兴趣的职业，往往能够如鱼得水，在岗位上有所建树，自身的价值也能够得到体现，也有利于自身的长远发展，所以从事的具体工作要认真分析。对于来源类别，考生要看清楚，一个是高校毕业生，一个是社会流动人才，看自己究竟属于哪一个类别，确定符合条件的来源类别。其他招聘条件和岗位介绍，报考人员也需要仔细分析，所谓知己知彼，百战不殆。

　　其次，在具体岗位的选择上，中公教育专家提醒报考人员需要注意的是：岗位要求条件越多越严苛的，符合报考条件的人数就相对较少，考试竞争的激烈程度会弱一点；岗位限制条件较少，符合条件的报考人数就越多，考试竞争的激烈程度会强一些。因此，报考人员具备的优势越多，在选择岗位时选择限制条件较多的，成功的几率相对要高一些。这也告诉报考军队文职人员的考生，在岗位选择时，尽量选择招聘条件较多较严的岗位。倘若没有，选择条件较少的岗位也可以，不过在接下来的备考过程中要付出更多的努力。

　　最后，在岗位选择上，要注意具体单位名称和单位所在地。像北京这样的大城市，往往报考人数会很多，竞争也更加激烈。所以考生在岗位选择上，也要综合考虑报考单位及其所在地。结合自己的实际情况，选择合适的单位。

　　相信理性的选择和分析，能够在整个环节中让你迈出成功的第一步。

　　待遇

　　军队文职人员网上报名即将拉开帷幕，就让中公教育带领大家看看军队文职人员的具体待遇如何，这样在选择职位时才能更加准确到位。

　　一、文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成，具体标准和发放办法按照下列规定执行：

　　(一)基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

　　(二)绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给；年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给；年度考核结果为不称职的，不发给。

　　(三)军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。

　　(四)其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准；特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行；特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。

　　二、文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。聘用单位向文职人员出租宿舍，应当与文职人员签订租房协议；聘用关系终止或者解除后，应当及时收回出租的宿舍。

　　租住聘用单位宿舍的文职人员，应当按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。

　　三、文职人员的住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。

　　文职人员的住房公积金，由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴；由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。

　　四、聘用单位与文职人员确立聘用关系后，应当按照社会保险法和文职人员工作所在地社会保险的有关规定，参照当地事业单位人员的社会保险办法，及时为文职人员办理社会保险。

　　五、文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准，按照下列规定执行：

　　(一)初级专业技术岗位和十级职员、九级职员、八级职员、七级职员岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行；

　　(二)中级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的，参照军队专业技术九级、八级和中级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行；

　　(三)副高级专业技术岗位、正高级四级专业技术岗位和四级职员、三级职员岗位的，参照军队专业技术六级、五级、四级和高级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行；

　　(四)正高级三级以上专业技术岗位和二级职员、一级职员岗位的，参照军队专业技术三级以上干部的有关规定执行。

　　六、文职人员的休假、探亲办法，参照现役军官(文职干部)的有关规定执行。文职人员休假、探亲时间，根据其在聘用单位工作的时间和聘用前的工作时间合并计算确定。聘用单位执行作战和重大军事演习、处置突发事件任务时，文职人员应当停止休假、探亲。国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时，正在休假、探亲的文职人员应当自动结束休假，立即返回聘用单位。

　　七、聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检，所需费用由聘用单位承担。

　　八、文职人员在子女入军队幼儿园、子女学校以及享受聘用单位自主提供的福利待遇方面，与本单位现役军官(文职干部)同等对待。

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