7月10日，陕西省延安市政府办下发通知，为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度，要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂取消周六休息，正常上班。其他部门和单位因工作需要周末加班的，也要取消休息，不得贻误工作。

　　对于延安市要求政府机关周六上班，大概可以从两个层面来进行判断：一个是事实判断的层面——地方政府有没有权力要求公务员[微博]周六上班？延安政府这样要求有没有违法嫌疑？另一个是价值判断的层面——公务员周六上班就能应对“经济下行压力”吗？要求公务员周六上班是不是另一种形式主义？显然，大多数的网友评论都是从这两个层面来论述的，不妨逐一来看。

　　第一个层面：延安公务员该不该因为一纸通知而周六上班？《公务员法》规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。对照规定，延安要求公务员周六上班，显然属于加班，既然其他行业的员工都可以被要求加班，公务员似乎也不应该例外。只不过，相关通知并未提及补休或者补偿安排，这个应该尽快明确，否则就有侵权之嫌。

　　有论者说“公务员也是人”，言下之意公务员的正常休息权也应该被尊重，这一点当然没有任何争议；问题是“公务员也是员工”，也有像其他企事业员工一样服从正常加班安排的义务。如果因为地方政府要求周六上班就心生不满，就消极懈怠，我认为这才是不称职的。更何况，延安要求周六上班，并不只针对普通公务员，也包括市领导，而且只是有明确时限的短时行为，当地公务员倘若果真“有极大怨言”，似乎倒有点“安逸病”的征兆。

　　第二个层面：延安公务员周六上班有没有用？延安要求周六上班的通知，是应对经济下行压力的产物，具体而言，是要“确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度”。但很多网友认为，要求公务员周六上班就能让经济上行，简直就是一个笑话。类似言论的背后，或者完全否认了政府部门工作的重要性，或者对公务员抱有“喝茶看报纸”的固有成见，显然谈不上客观。

　　当下全国经济都面临着压力，地方政府意图有所作为未尝不是负责任的表现。至少，延安要求政府机关周六上班的初衷并不坏，应该得到更多的理解和支持，只是在实现经济增长目标与维护公务员休息权利之间，需要找到更好的平衡点。用合理的补偿或补休，让周六上班的规定免去“权力任性”的色彩，必然更能得到当地公务员的认同和理解。（盛翔）