■ 本报评论员米鹏民

　　每有官员主动辞职，都会引起各类媒体和草民百姓的一片扼腕叹息，叹息分贝与辞职官员的级别成正比。

　　刚刚辞职的山东济宁市市长梅永红属正厅级，又是地方政府的“一把手”，在普通百姓眼中，绝对的“位高权重”。再加之他曾在今年的全国“两会”上吐槽每天工作10多个小时，月收入只有7000元人民币，算是个新闻人物，广受瞩目也可以理解。

　　对常常是八杆子都打不着的各地官员辞职，普通老百姓为什么会这么敏感？其背后有一个基本的价值共识——当官千般好，百姓万事难。

　　当官有什么好？老百姓看到的主要是特权。

　　你孩子想读个名校，看病想找个名医，办事想提高点效率什么的，对老百姓都是天大的事，托关系找门子花大钱，看脸色遭白眼伤自尊，说起来全是泪。但同样的事放在官员们身上那都不叫事，偶然有哪个不识相的办事人员没认出领导来，甚至像平常对待百姓一样刁难了领导，马上就是天大的新闻。

　　官员们还有什么其他特权，相信大家都心明眼亮，不用我在这里挂一漏万地列举。中国人口众多，公共资源从来短缺，优质资源更是稀缺，加之又没有成熟的法治化、市场化分配机制创造公平环境，因此好东西先让官员享受是被接受的，而且是按照官越大应该享受越多、越高级的思路在理解特权。这恐怕也是人们特别好奇皇帝私生活的原因。“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，就是在用特权诱惑读书人。现在，动辄几百万大学毕业生扎堆在百里挑一、千里挑一、万里挑一的公务员[微博]考试竞争之中，除了就业不易、创业更艰的外在原因，特权和附着在特权上的各种光环，恐怕是更内在的驱动力。一些人一门心思想做官，就是为贪而来。很多腐败分子，并不是当官后变坏了，而是让坏人当了官。

　　不过，情况正在起变化。十八大以来，老百姓看得见的，是官员的特权正在受到越来越严格地限制和监督。老百姓看不见的，是官员的责任、压力越来越大，官越来越不好当了。

　　其实，抛弃“父母官”之类的意淫，按照现代民主理念，当官确实不算是什么好差事，就是在万千人的公开监督下“为人民服务”，稍有差错，还得接受舆论、法律的公开“审判”。所以，比如在美国这样的地方，当官是需要觉悟的，常常是高风亮节的行为。美国前财长保尔森的公职年薪是20万美元，看起来也不算低，但他在华尔街私人公司的年收入是3830万美元。没有一点“为人民服务”的精神，还真不好做这个选择。

　　另外，随着法治化和市场化的推进，普通人的权利正在越来越广泛地实现，不需要特权，人们也有可能享受一份有尊严的生活。世界这么大，为什么一定要当官呢？何况并不是每个人都适合当官。

　　有人辞官归故里，有人漏夜赶科场。别人当不当官，只是一个人生选择而已，用不着我们平头百姓多费心，过好自己的日子最重要。