忠告一：信心比黄金更重要。面试到最后拼的就是自信，谁能坚信胜利，谁就能笑到最后。
忠告二：平时练习很重要。上过培训班的小伙伴们，切不可掉以轻心，后期的实战演练才是巩固学习成果的关键所在。
忠告三：素材积累要趁早。面试答题要出彩，素材积累不可少。好的案例胜过千言万语，省时又省力。
忠告四：综合分析是大头。不论在哪个地区的面试，无论是国考(微博)还是省考面试，综合分析都是重中之重，考试一定要牢固掌握，而且考试往往第一题就是综合分析，更来不得半点马虎。
忠告五：自我认知要准备。近年来，各省市公务员(微博)的面试考试中很少见自我认知的题型。但是现在往往和综合分析绑定考，经常要你联系岗位谈认识。所以有备无患，对个人经历和职位的梳理还是必须的。
忠告六：组织管理去模板化。在各种答题中，组织管理类问题是最容易答出模式化痕迹的。所以这个模块一定要想办法突破框架，最好的办法就是填充事中实施的内容，做到现场感。
忠告七：人际沟通思维要阳光。在人际沟通问题中，经常是把考生至于一个非常被动不利的状态，比如领导的责难、同事的疏远、百姓的误会。这个时候一定要有阳光思维，把问题往好的方面引导，这样才能有效解题。
忠告八：应急情况要分开讨论。应急应变往往事发突然，需要分出轻重缓急来处理问题。分类假设的思想很重要，在不同情境中采取有效手段一一化解矛盾。
忠告九：语言表达有讲究。面试是一门说的考试，说的好坏直接决定着考试成败。为了能更充分的阐述出自身观点，一定要控制语速和音量。语速要适中，不能太快，但是也不能够拖沓；声音一定要洪亮，以显示其自信度，吐字也要清晰。
忠告十：平常心最重要。不以物喜，不以己悲，万事万物皆有因果，尽人事听天命，方大有所成。
