公务员调薪缘何成“舆论大餐”?

2016年01月23日 09:10 红网
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  原标题:公务员(微博)调薪缘何成“舆论大餐”?

  公务员们注意了!近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。(1月22日人民网(微博)

  近来,公务员调薪这个“大标题”迅速席卷了各大网站,走红网络,吸引了公众眼球,引发热议如潮。

  从2014年10月1日养老保险并轨,拉开“全民社保”的序幕,到2015年7月,全国机关事业单位基本工资调整到位。迅猛的改革浪潮,端掉了 体制内退养的“奶酪”,让公务员回归职业属性。全国一盘棋的“强力举措”,调整了工资结构,为健全健康工资体系奠定了良好基础,补齐制度短板,让“阳光工 资”更加温暖明亮。

  面对“工资调薪”这个热门话题,公众反对与支持的网络“口水仗”却从未停息。部分公众认为,公务员“黑色收入”多,还要增加工资,着实难以理 解。然而,从各地公务员频频晒出的工资单,再到厅级高官辞职的报道,都无情地揭开了公务员收入的面纱,而公务员真实的薪水更让无数冲着光环而去的考生,望 而却步。让公务员职业跌下了神坛。

  其实,“调薪”本是指调整工资结构,使工资结构更合理。然而,缘何公务员调薪每每出现,必成为舆论的“主角”?说到调薪,普遍理解为“涨工 资”。其实不然。就拿2015年7月前完成的工资调整来说,全国平均水平,月人均实际增资300元左右,对于多数地方的基层公务员而言,那是一个美丽的 “传说”。受地区影响,多数的普通基层公务员扣除养老保险以后,增资不过百元以内,换句话,其实际收入并没有增加。所以才有了基层公务员“涨工资=空调” 的调侃。

  公务员调薪应不应该,答案毫无疑问,肯定应该调整。唯有调整工资结构,形成良性的薪酬体系,才能真正激发公务员的干事热情,才能铲除腐败的土壤,让制度全起来,让阳光照进来,把监管引起来,才能“黑色收入”成为“昨日传说”。

  正所谓“升官发财两条道”,公务员高薪显然只是个不可能实现的“美梦”。而不论是调薪也好,涨薪也罢。公务员这个服务性的社会职业,都渴望得到 公众的理解,都离不开来自社会各界的支持、理解与监督。毕竟,建立良性的公务员薪酬体系,让公务员的收入明明白白、一清二白是社会各界共同的愿望。

  然而,不论作为领导干部也好,还是党员干部也罢,全心全意为人民服务是本职,恪尽职守、务实高效是本份。涨薪也好,不涨也罢,都应保持初心,坚 定理想信念,坚守职业信仰,抵得住诱惑,耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神、经得起考验,才是公务员幸福的“密码”,而唯有用对群众如亲人的真情,用自 己的“辛勤指数”换取群众的“信任指数”,用自己的“奉献指数”提升群众的“满意指数”,才能真正赢得群众的理解与支持,尊重与信赖。

  文/王鸣镝

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