网传黄陵县安监局职工聊天信息，抬头称呼为梁海宁，延安黄陵安监局的网友，在与女网友聊天过程中声称，“我这几年几个月去单位一次，偶尔喝喝茶逛一下就可以了，其他时间自由支配。”“每月7000多的工资一毛不会少。”（4月21日《华商报》）
村民、干部说法不一，领导、本人极力辩解，网络上大肆吹嘘，一经曝光立即成了“缩头乌龟”，且暂不计较事实，其本人作风优劣已然呈现。从一个职 业的“德”字而言，“八荣八耻”早有明确：“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，令人哭笑不得的是，这名普通科员非但不“脸红”，反而把“吃空饷”“不作 为”当做一种向女网友炫耀的资本，似乎庸懒恶习还是机关“福利”，巴不得越闲越好、工资越高越好。
就事论事，是否涉及“不作为”是其个人的事、机关的事，可放大了说，这种以好逸恶劳为荣的思想，却是一种广泛存在、屡禁不止的负面现象。周边人 何尝没有议论，某某当上公务员(微博)如何之好，整日里清茶一盏、赋闲悠哉、工资照拿；不乏一些考生报考公务员的初衷是“稳定”和“清闲”。但再从以往查究的不少 案例来看，“不作为”几乎成为各地方或多或少存在的“慢性病”，特别是屡屡曝光的负面典型，总要牵动公众愤怒的敏感神经，原则上本应明辨是非，到了现实中 却成了一些人眼中的“利大于弊”，“不作为”难道还有理了？
诚然，“不作为”是一类思想痼疾，从这名职工的行为来看，已然无视违纪违规的事实，甚至加以渲染、夸大，无非就是想说明这样很了不起。不妨扪心 自问，这样的“尸位素餐”，群众能否接受、媒体能否接受，假设“不作为”真成为一种普遍存在的职业优势，谁还愿意养下一群庸人。在这炫耀的背后，俨然是一 种扭曲的价值观作祟，《礼记》有言，“知耻近乎勇”，放在今日，竟能品出些别样酸涩。
所谓“枪打出头鸟”，一个行政记大过处分也算给这无谓的吹嘘买了单，可那些仍旧占位不为乃至“吃空饷”者，总不能也要等“女网友”将其曝光。李 克强总理曾严辞批评：“不作为的懒政也是腐败！”既是要治，就得往根上治，既猛药去疴，叫其“职业生涯”抹黑乃至丢“铁饭碗”，也得分析原因、扭转风气， 营造一种人人为耻、人人知耻的环境。当然，空想无益，关键还是要有实实在在的做法，其实在笔者看来，从大方向上“兜底”和“盼头”都少不了，既需要严规重 责预防和惩戒，更要让公职成为一种生机勃勃的职业。积极性从哪里来？就是俗话里的“升职加薪”，下有庸懒严惩、上有天道酬勤，而不是“铁饭碗”牢牢端住， 勤奋无用、不如懒罢，如此自然人人相争“闲岗”了。
吹嘘庸懒受罚，对涉事人是一个教训，对公众更是一个教训，游手好闲还能吃饱喝足、心生优越感，所凭借的难道只有错误的荣辱观么？那些人前夸着公务员、人后敲着键盘骂，亦或无事则鄙弃、有利则攀附者，不也是造成这种窘境的一份子么？
文/余祖欣
