大学生村官空降到村里任职，村民对村官工作不了解，短期内很难对陌生人产生信赖感，尤其是在很多涉及自身利益的问题上，更是对年纪轻轻的学生娃抱着质疑的态度，甚至在部分村民看来，大学生村官是“上面派来的人”，在监视他们，排斥、提防着村官。所以，在村官面试中，可能会问你怎么和村民打成一片或者你考上村官后怎么融入新工作等等，积累以下素材可以帮助考生，了解更真实的村官工作，增加事例、拓展思路，让答题内容更加有血有肉。
一、要用“土话”拉家常
2006年夏收，村里组织收割机免费为村民割麦，村主任让大学生村官郭建强写个通知。小伙子毕业于河南大学工商管理专业，写通知对他来说是“小菜一碟”。
于是，他按应用文格式写好让村里领导看，结果人家一看说“不中”。
领导大笔一挥：“统一割麦，统统免费。”
当时，郭建强不服气，他认为这“太不正规了”。
不过，现在他服气了，“还是大白话说得明白”。
二、朴实的工作方法最有效
村官从事村务工作，大部分是与人打交道的事情，计划生育、产权调查及办证、宣传教育、调解纠纷……不一而足，如果单纯看每一次工作，能够细致热情、内容明白、通俗易懂地进行群众工作很有优势，然而要是以月、年为观察尺度，就会发现，忠厚朴实的工作作风往往更加重要。
举个例子，在重庆某地宣传医疗保险政策的时候，很多大学生村官精心准备了图片展板、宣传单、小册子等众多资料，讲解也很细致充分，但往往村民看的多，愿意办理的少，而有些老干部则把手指一掰，把村里没交医保而治病花大钱的事例一摆，村民就非常服气，很快就完成了医保办理。
可见，不是因为村官的讲解不好，而是因为本地干部们长期工作于此，其忠厚朴实的作风赢得了群众的信任。
三、从小事做起办实事
有些村官虽然没有轰轰烈烈的事迹，但是能够立足工作实际，从细碎的小事做起把工作同样做到了群众的心坎上，获得了群众的认可。
下面就是江苏省南通市大学生村支书沈春健的做法：
沈春健说：“现在乡镇合并了，我们村里最远的村民组离东海镇政府有30里路远，考虑到村民们办事不方便，村里实行村干部代办制，村民们要办的一些事情由我们来代办。现在残疾证、低保证等都要年审了，今天我要到各家各户收上来。这些证件等待市里年审后，还要一家一户送上门。”
林丕岐老人是个解放前入伍的老兵，在他家取到了“重点优抚对象管理服务证”后，沈春健又进了林老的儿子家，把从镇上帮着捎带的有线电视机顶盒，交给了儿媳胡琴；村民周惠明病故了，有一张写着他名字的存单无法取出，沈春健特意盖了村委会的公章，这次也带给了周惠明的妻子……
每到一家，沈春健同村民们随便地拉着家常，在村道的行驶过程中，汽车不时停了下来，不断有路过的村民，都亲切地跟这位年轻的书记打着招呼。
考生要牢记以上这些素材，在实际答题中灵活运用，可以作为未来工作的设想，也可以作为实际处理相关问题的办法，还可以作为相关问题的论据，总之，以真实经验为素材能让面试答题不再空洞无物。
