2016年8月10日晚7点,北京华图成功厅座无虚席,中央遴选公告解析会于此举办。解析会现场共分为两大部分举行,第一部分是公告解析,第二部分是备考指导。
据北京华图研究公遴选项目的专家介绍,公遴选是中央机关公务员晋升和选拔考试。此次中央公遴选公告发布时间推迟了2个多月。但是从总体来看,可谓姗姗来迟,略有惊喜。
遴选考试与我们熟知的公务员招考的最大的不同点在于:公务员遴选考试是公务员考公务员,招考对象为已经具备公务员身份的,而公务员招考是非公务员身份考取公务员身份。
公开遴选考试与公选考试的区别在于:公务员公开遴选考试一般指在基层机关选拔工作人员到上级政府机关工作,级别一般不发生变化。公选是升职选拔,选拔成功后会走上更高一级的领导岗位。接下来我们重点讲解2016年中央遴选公告的几个突出特点。
一、招考人数稳步增加
今年的公开招考的机关61个,总体计划选拔521人,比去年增加了100余人。其中含公开遴选职位505个,公开选调职位16个,其中以公安部遴选60人为最多。
二、遴选职位变化明显
从职位分布而言,2016年公遴选招录职位明显更加集中,侧重公安部、全国政协等办事机关,招录规模较大。从职位要求来看,偏向于中文、历史、管理等专业,要求本科以上学历,要求较高,部分职位要求研究生以上学历,绝大部分职位考试B类案例分析一科
三、招考条件更加明确
从报名范围和报考条件来看,公告明确要求省级以下公务员或国有企事业单位人员,对政治品质和基本德行都有相应考察;另外,基层工作经历要求最低2年以上,计算工作经历年限的截止时间为2016年8月。(军转干部团级以下经历可视作基层工作经历)
从年龄要求看,正处级职位在43周岁以下;副处级职位在40周岁以下;主任科员在35周岁以下;其中,面向选调生职位,乡科级副职在32周岁以下,科员年龄在29周岁以下。
四、报名方式更加科学
本次公开遴选和公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为:8月11日8:00至8月22日18:00。报名人员可于8月13日8:00至8月24日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果,考试不收取报名费。9月7日8:00至9月10日18:00期间,下载打印准考证(A4纸)。考试时间定于9月11日(星期日)9:00—12:00。
五、考试科目略有变化
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。笔试和面试开考比例一般不低于5∶1,笔试低于5∶1的,面试人达不到规定比例的,可适当调整,但最低不低于3∶1。
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。。与2015年以前相比,明显取消了C类设计,直接按职位级别分为两类考试。其中处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类),满分均为100分。成绩查询时间为9月30日8:00之后, 10月8日8:00以后可查看面试公告。
六、笔试考察侧重思维
笔试试题以主观题为考察重点,主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多,如案例分析题、公文写作题、对策性论文等。主观题可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查;应试者能较充分地表述自己的见解,在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。
党政领导干部考试一般以主观性试题为主,选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。综合运用多种题型,有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力,能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。
在解析会现场,北京华图也向参会的考生赠送了免费的教材和备考资料。最后,考生还与华图教育有关专家进行了互动问答,会议现场气氛热烈。