定义：
事业单位联考：是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。
考核科目：
《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。
《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。
两科目都分为5类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。
17年考试信息：
上半年联考
公告发布时间：4月陆续发布
报名时间：4.3-5.11（各省份有所不同）
笔试时间：6月3日
资格复审及面试时间：7月中下旬
参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西
下半年联考
公告发布时间：9月陆续发布（预计）
报名时间：待定
笔试时间：10月下旬-11月上旬（预计）
发展变化：
2015
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笔试时间 |
总招人数 |
综合岗位 |
参加省份 |
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5月23日 |
3790 |
1688 |
宁夏、甘肃、贵州、云南、内蒙古 |
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10月31日 |
4259 |
2329 |
2016
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笔试时间 |
总招人数 |
综合岗位 |
参加省份 |
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5月21日 |
16494 |
8729 |
广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、甘肃、云南、陕西 |
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10月29日 |
5321 |
2963 |
2017上半年
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笔试时间 |
总招人数 |
综合岗位 |
参加省份 |
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6月3日 |
41417 |
19880 |
广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西 |
考情解读：
以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。
2016年联考在原有省份的基础上，再增加了四省参加，招考人数增长一倍，吸引了无数考生关注。
而到了今年上半年，相比2016年的16494的总招人数，再度增长一倍余，达到了41417的岗位数，综合岗位（A/B/C类）人数就占据了其中半数。
截止5月5日，2017年事业单位联考已有409633人参与报名，其中的最热岗位——湖北：省图书馆（省古籍保护中心）报名人数已经过千，达到了1138：1的竞争比例。
这些都说明了事业单位改革的重要趋势，每年的两次联考将成为常态，发展成为等同公务员招考的国家级招聘考试。
随着事业单位招聘的考试内容更加规范，录用方式更加透明，对于所有求职者来说，联考改革都是一件不可多得的好事。
国考与事业编联考：
与人人皆知的国考相比，事业编联考出现的时间更短，知名度也相对较低。那么两类考试到底各有怎样的特点，我们首先通过分析两个省份招考情况来进行对比。
事业单位的总报名数为279851，与岗位数的对比大致为18：1，国考对应省份报名数为165473，比例是46：1。（数据来源：湖北、宁夏、云南、贵州、广西）。
可以看出事业单位竞争程度相对较低，岗位数量超过国考数倍。以此而言，考上事业单位机会更大，所需成本也相对较低。而事业单位相比公务员，偏重于技术性工作，工资增长看重能力大于情商，对很多不善人际钻营的同学来说，也是一个好的机会。
自事业单位改革以来，联考逐渐正式，成为与公务员形成互补的角色，而非替补，获得更为正规的定位。
而考试时间也是一样。国考的时间集中于每年11月，省考联考集中于4月、9月，而事业单位联考时间则是5月末、10月末。对于许多公务员考试失利的学员而言，事业单位联考也成为了另一选择。
