2018国考报名倒计时：2496个职位不达面试比例

　　11月6日，2018国家公务员考试报名进入第8天，截至16：00，报名系统审核通过了763142人，平均竞争比为26.7：1，略低于去年同期竞争比，说明国考报名平稳有序，招录设置更加科学。目前共有15864个职位有考生通过了审核，占总职位数的98.2%，但仍有280个职位尚未破零。

　　《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。在《2018国考招考简章》中面试人员比例为3：1、4：1和5：1，目前为止，还有目前还有2496个职位，低于面试开考比例，换言之，这些职位过审人数偏低，只要成功报名，就有很高的几率在2018国考中实现成“公”的愿望。

　　下面中公教育专家就对这些成“公”率很高的职位展开分析，希望对考生朋友的报考提一些有针对性的意见。

　　一、辽宁国税局“缺口”最大

　　在低于面试比例的2496个职位中， 辽宁省国家税务局有119个职位低于面试开考比例，其次是黑龙江省国家税务局， 也有108个职位，在低于面试比例最多十大部门中，有9个来自国税系统，符合条件的考生可以选择这些相对“冷清”的职位果断出手。

　　二、中央党政机关报考率高

　　截止11月6日16时，中央党群机关不达开考比例的职位仅有11个，中央国家行政机关的职位有19个，不达面试比例的职位所剩无几，有意向进入中央机关的实力派考生也可以选择这类职位。中央国家行政机关直属机构的职位大多集中在各个地方，覆盖面广，考生们可以根据自己的具体情况选择地域做出抉择。

　　三、艰苦边远职位情形较为乐观

　　截止6日16时，西部地区和艰苦边远地区职位还有903个职位低于面试比例，比普通职位少690个，说明考生们成“公”意愿更强，有投身金库边远地区建设的决心和勇气。

　　四、基层职位机遇更大

　　截止6日16时，低于面试比例的职位仍主要集中在县（区）级及以下，还有2197个职位不达面试比例。青年人选择服务基层不仅有利于磨练意志、锤炼品质，更好的成长成才，也有利为基层注入新思想、新动力、新发展，因此，尚未出手的考生可以重点在这些基层职位中进行抉择。

　　五、广东“冷清”职位领衔各地

　　从全国各地报考情况来看，截止6日16时，低于面试比例职位数最多的是广东省，有224个职位不达面试比例，其次是辽宁和黑龙江。而西藏、甘肃和宁夏这些西部省份的“冷清”职位数很低，报考率较高。