北京招录4200余名公务员 预计8万人报名

2017年11月26日 14:33 人民网
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  人民网北京11月24日电(记者林露)2018年北京市公务员考试公告今天发布,本次考试招录岗位达2095个,计划招录4272人。

  华图教育教学研究院院长杨延帝分析说,此次共招录2095个岗位,相比去年同期减少41个职位;共招录4272人,比去年减少750人。其中,市级机关共招录533个职位1534人,招录人数占总招录人数的35.9%;区县及以下机关共招录1562个职位2738人,招录人数占总招录人数的64.1%。

  值得注意的是,2018年北京市人大机关招录13个选调生职位,招录300名选调生。此外,本次招录还对大学生村官进行了政策倾斜,参加大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内可以报考限应届毕业生报考职位。

  此次招考范围扩大到了非京籍留学人员。根据公告:2017年8月1日至2018年7月31日期间取得列入世界排名前300名院校或前100名专业(以2017年世界大学学术排名(ARWU)为准)的国(境)外学位的非北京市常住户口留学回国人员可以报考。

  此次招考公告中对新录用的乡镇公务员进行了明确要求:新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期),服务期内一般不得调出乡镇。报考乡镇公务员的考生需要对这条规定加以重视。

  杨延帝预测,本次报名人数依然是在8万左右,因此竞争比例相较于去年会更高。

  专家建议,考生报考时要“就高不就低”。因为通过北京市公务员考试,并不是单纯看考试分数高低,而是综合看同一岗位的成绩排名和分数是否过线。报考时,应尽量选择约束条件多、要求高的职位。

  在具体的选择过程中,考生需要关注专业、学历、学位、政治面貌和工作年限等信息,在符合基本要求的基础上,选择要求更高的岗位,在一定程度上减少竞争对手,增加通过笔试的概率。

  如果没有适合考生所学专业的工作岗位怎么办?专家提醒,考生需要查看所学专业属于哪个大类,比如没有招录产业经济学专业的职位,那么可以去找它的上一级分类,经济学类或者经济学相关专业的岗位进行报考。符合要求的岗位有多个时该如何选择?专家建议,首先搜索这些岗位前一年的最低录取分数线、岗位的竞争激烈程度后再进一步做选择。

  本次考试公告跟去年相比变化并不显著,这表明北京市公务员招录考试的考察方式全面、科学、成熟。考试形式依然是(行测)客观性试题,考试时间120分钟,满分100分;(申论)主观性试题,考试时间150分钟,满分100分。

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