珠江商报讯 记者张泰银报道：今日上午，顺德将召开全区加强基层大治理推动乡村振兴工作大会。就在昨日，顺德区委组织部印发了选派102名中青年干部开展2018年度下基层驻农村工作的通知。今日大会结束后，这批干部将陆续到村居报到开展挂职锻炼，为基层治理和乡村振兴提供人才支撑。
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是充分展现党的领导的政治优势和维护社会大局和谐稳定的重要基础，是新时代“三农”工作的总抓手。
加强基层治理，推动乡村振兴，人才队伍和组织建设是支撑和保障。此次选派的干部挂职时间为期一年，他们将挂任村（社区）党组织第一书记、村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理。下基层驻农村工作的102名中青年干部，将被派驻到51个村居，每个村居配备2名，其中近半干部挂任第一书记。
顺德对挂职干部在村居工作的重点任务也很明确，一是要建强基层组织，协助健全村（社区）“两委”班子规范化管理制度，优化组织设置，加强党员管理；二是要协助推动“双达标”、村级工业园改造、产保区建设等区委区政府重点难点工作开展；三是收集社情民意，了解群众所思所想，并帮助村（社区）列出问题清单，分析问题原因，提出解决措施；四是参加有关涉农工作会议、组织生活会、民主生活会等，参与民主讨论和重要决策；五是及时了解村（社区）动态，及时协同村（社区）干部处理苗头性问题；六是做好民生工作，结合村（社区）资源和特色，找准村（社区）集体经济的发展路子等。
对村居基层干部、基层党组织、基层治理以及村居发展的重视和支持，顺德并非突然心血来潮，而是早有谋划。在今年1月召开的顺德区党代会上，佛山市委常委、顺德区委书记郭文海就指出，要建立党政干部和部门挂点帮助村居“加强组织建设，促进村居发展”的工作机制，今年开始选派100名干部下基层驻农村，选聘205名优秀大学生到农村工作锻炼，全面提升村居党组织的组织力、凝聚力、战斗力和号召力。
而在上个月，顺德正式实施“种苗工程”，面向社会公开招考205名顺德户籍大学毕业生到其所属镇街的村居工作，全区每个村居配备1名。招考活动吸引了1700人报名，3月11日已经进行了笔试，最终应考率为79.4%，面试将在3月下旬举行。可以预计，不用多久，顺德又将有一批年轻干部充实到各村居。
选派干部下基层驻农村、实施“种苗工程”招聘大学毕业生到农村工作锻炼，是顺德深入贯彻党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想，落实中央农村工作会议精神，加强基层治理，推动乡村振兴的具体体现。从今年起，顺德还将集中三年时间在全区实施新一轮固本强基工程，全面加强农村基层组织建设，强力建设好、巩固好每个村居党组织，让党旗在每个村居高高飘扬。选派中青年干部下基层驻农村、选聘205名本地户籍优秀大学毕业生到农村工作锻炼，势必将助力固本强基工程的实施，也有助于夯实农村工作的人才基础，为全区基层治理工作提供人才支撑，推动顺德乡村振兴发展。
