河南栾川：在外工作的本县籍公务员等可申请回乡工作

　　近日，河南省栾川县发布的一则公告引发广大在异地工作的栾川籍公务员及事业单位在编人员群体关注。

　　6月19日，栾川县党政门户网站“中国·栾川”网发布了《关于栾川籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员等回栾工作的公告》（以下简称《公告》），《公告》落款单位包括栾川县委组织部、县委编办、县人社局。

　　《公告》称，“根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》以及《市委办公室 市政府办公室关于印发<洛阳市县（市）区机关事业单位从外地调入工作人员暂行办法>的通知》（洛办〔2010〕45号）《洛阳市机构编制委员会办公室关于进一步规范县（市）区机关事业单位人员入出编管理的通知》（洛编办〔2018〕1号）和《栾川县机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》（栾编〔2019〕20号），结合栾川县实际，为更好服务栾川籍等外地工作公务员或事业单位在编在册人员能回栾工作，具体事宜公告如下。”

　　《公告》实施范围包括：栾川籍在外地工作的公务员（含科级干部）；栾川籍在外地工作的事业单位在编在册人员（含七级、八级职员）；非机关事业单位在编在册的栾川籍研究生；栾川县机关事业单位人员直系亲属为外地机关事业单位在编在册人员。

　　在履行相应程序后，对应可安排的职位为：公务员（含科级干部）安排到乡镇工作；事业单位在编在册人员（含七级、八级职员）基本对等安排到相应事业单位工作；非机关事业单位在编在册研究生安排到乡镇事业单位工作。

　　而提出申请的相关人员需符合的基本条件具体为：年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁；机关事业单位在编在册人员应具备大专及以上学历，3年以上工作经历（有任职和最低服务年限的应达到最低服务年限）；进入机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案；进入各类学校或医疗机构（公立医院或乡镇卫生院）人员应具有相对应的教师资格证或执业资格证；机关事业单位在编在册人员近三年年度考核均为称职（事业单位为合格）等次以上且优称率达90%以上；符合拟任岗位所要求的其他资格条件；自愿接受工作安排和岗位调整；具有正常履行职责的身体条件；因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的、受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正被调查处理等人员不适用本方案。

　　《公告》强调，本方案实施范围内人员愿意回栾工作的，由本人写出书面申请，持毕业证、居民户口薄、身份证、资格证原件和《公务员或事业单位人员在编证明登记表》于2019年7月20日前，到相关部门办理登记手续，未在规定时间内持相关材料登记或登记后不能按时商调个人档案及人事编制、工资、社保手续的，视为自动放弃。

　　据官方资料介绍，位于河南省西部的栾川县素有“洛阳后花园”、“洛阳南大门”之称，该县总面积2477平方千米，现辖12镇2乡1个管委会（重渡沟管委会）、213个行政村（居委会），总人口35万，其中农业人口29.9万。

　　栾川县的上述公告发布后，随即引起了其他地市在异地工作的公务员的关注。

　　譬如，河南省新密市政府官网“市长信箱”显示，有名自称是“新密籍在外工作的公务员”6月21日留言称，“今天无意中看到关于栾川籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员等回栾工作的公告，很为栾川籍同仁开心，同时也想提出相似建议，希望新密市委市政府考虑。新密是我们的故乡，每次回家尽管长途奔波，却因能见到故乡和亲人而开心……若能把这项政策落到实处，不仅能促使新密各项事业有新的面貌，也能使社会大局更加稳定，还能让新密籍毕业生看到希望，望市委市政府对栾川公告仔细研究，酌情考虑这项人才召回政策。”

　　对此，官方6月25日回复称：“市民你好！郑州市（注：新密市由郑州市代管）暂无相关政策。感谢你的来信。”（澎湃新闻记者：蒋子文）

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